宏景软件助力南城百货实现人力资源管理变革

        继新华百货、唐山百货、超市发、南昌百货大楼之后，宏景软件在零售行业再发力，于近日成功签约广西南城百货股份有限公司，为其构建人力资源信息化管控平台，实现人力资源精细化管理。

        南城百货成立于2001年，注册资本人民币8000万元，总部设在南宁。经过多年的发展，现已在广西各地市、县开设了30家左右分店，成为零售行业中最具影响力企业之一，在业界享有良好声誉。

        近年来，南城百货不断进行门店扩张，保持了高速的发展，企业更是在11年12月举行了南城百货总部大厦奠基仪式，充分彰显了南城百货的雄厚实力。但由于零售行业的管理特点，在南城百货发展过程中，人力资源管理一直是企业所面临的重要挑战，因此如何有效吸引人才、留住人才、培养人才，就成为支撑企业可持续发展的关键。在全面考察之后，南城百货决定以信息化构建智能的人力资源管控平台，以满足企业管理发展需求。

        在宏景软件的协助下，南城百货将首先整合优化人员基础信息，建立人力资源基础信息数据库，实现对人员基础信息的信息共享和规范管理；其次，将人事异动、薪资、考勤等管理业务集成到系统中，形成各管理模块之间的有效协同，从而提升人力资源管理效率；再次借助经理自助、员工自助平台，将打破因区域分散所造成的人力资源管理障碍，增强人力资源部门与业务部门的管理互动，利于提高员工满意度。此外，立足于构建高效能组织，将部署领导决策平台，使高层能够实时掌握企业人力资源核心发展情况，做到以数据驱动决策，以决策驱动发展。

        面对未来，南城百货蓄势待发，此次信息化建设将为赢得更大的市场发展空间增加砝码。