近日,由北京宏景世纪软件有限公司承担的中国疾病预防控制中心eHR项目通过验收。eHR系统的上线应用将对中国疾控中心的可持续发展提供有力保障。
随着组织规模的不断扩张,人员结构的日益复杂,作为核心管理之一的人力资源管理面临诸多挑战,不仅需要对接各管理模块,发挥整体效应,还需要有效提高管理的精细度和灵活度。而实践证明,信息化为组织应对这些挑战提供了支撑,越来越成为组织提升人力资源管理效率,强化组织管控能力的首要选择。
中国疾控中心项目负责人表示,通过系统部署,实现了中心本级机关和11家单位共12家单位,12套系统,12个独立数据库的部署工作;实现了中心本级机关统一管理包括机关及下属11家单位的人事信息同步、全中心数据的报表的取值以及领导部署好的自助账号按月查看归档好的人事报表等功能。
对宏景软件在项目中做出的努力,中国疾控中心表达了感谢和充分的肯定,但同时也对宏景软件日后的服务提出了更高的要求,希望依托宏景软件完善的服务体系确保系统的稳定运行。
对于此次实施,宏景软件给予了高度的重视,项目组由经验丰富的核心技术人员组成。立足于实施目标,宏景软件坚持“整体规划,阶段实施”的原则,做到实施过程客户全程参与,发现问题及时有效沟通、多点落实,从而保证项目的顺利进行。