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人力资源网讯 近日，宏景世纪喜讯不断，中国服务企业500强、唐山市最大的商贸流通企业——唐山百货大楼集团有限责任公司（简称“唐百大集团”）与宏景世纪签订合作协议，共建先进、一流、符合实际需求的人力资源管理信息化平台，整合现有人力资源管理工作。
唐百大集团自1984年开业至今，已经走过24年的发展历程。目前企业拥有万余名员工、10个专业分公司、6个子公司，经营面积近30万平米，经营商品25万种，连续16年跻身全国百强名店行列。2007年在全国百强零售企业排名第76位，是唐山市唯一一家入选全省“引领文明、服务奥运”示范单位。
唐百大集团始终把“创建文明窗口，塑树企业形象”放在企业发展的战略高度，以“服务人民，奉献社会”为宗旨。近年来，伴随着唐百大集团的战略发展需要，企业信息化建设步伐日益加快，如何利用合理的信息化手段有效实现企业战略发展目标，规范人力资源管理，营造和谐企业，提高服务水平等，成为企业领导最关心的问题，选择与企业管理模式匹配，符合企业管理特点的人力资源管理信息系统成为了关键。唐百大集团经过严格考察，最终决定与宏景世纪建立长期合作关系，利用宏景人力资源管理信息系统，满足集团人力资源管理业务需求，提高管理水平。
宏景世纪在积累了大量用户需求基础上，结合多年来从事人事劳资管理软件的开发经验，深耕细作，完成其跨世纪产品——宏景人力资源管理信息系统的开发。这套系统遵循“功能越强大，操作越简单”的设计原则，努力实现“所想即所见，所见即所得”的目标，能为唐百大集团解决数据不能共享，信息流通不畅，资源彼此分割等困扰，实现人力资源业务的流程化管理。例如报表管理，系统将解决原有工作费时费力、效率低、准确性差等问题，有效完成报表自动生成、编辑报表、汇总报表等一系列工作，为领导宏观决策提供有利数据。
我们相信，通过此次双方的通力合作，宏景世纪提供的人力资源管理信息系统会成为唐百大集团人力资源管理信息化建设中的有力基石、解决管理困惑的得力助手。
