近期,浙江宁波余姚农村合作银行签约宏景软件,借助其eHR系统的上线和使用,帮助企业推进人力资源管理信息平台建设,提高人力资源管理水平,促进企业的可持续发展。
余姚农村合作银行是在原余姚市信用联社和辖内农村信用社的基础上组建,由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的,并经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份合作制社区性地方金融机构。全行设有22家支行、1家营业部、共有近90个营业网点,是全市金融系统中网点分布最广的银行。
基于对于宏景e-HR产品和解决方案的了解和信任,余姚农村合作银行最终选择宏景软件来帮助其建立HR信息化管理平台,借助宏景软件多年来的丰富经验和专业成熟的解决方案完善人力资源管理体系。
该方案针对企业自身发展的要求和特点,结合业内丰富的项目实施经验,通过人事异动、合同管理、薪资管理、报表管理等功能的整合应用,在打破人力资源单一业务管理局限瓶颈的基础上,有效实现流程化、统一化、集成化,并与企业内部的其他应用系统进行匹配、整合;全面贯彻基于目标管理思想的绩效管理,实现考核的公平化,激励吸引人才;同时,经理和员工自助平台,可以实现员工的全员管理,提高员工的参与度与满意度。
此次合作,双方共同期望,通过系统的成功实施改善现状并帮助余姚农村合作银行实现管理增值,提高企管软实力。