朗新助成都桂湖置业集团人力资源管理信息革命

成都桂湖置业集团是以成都桂湖置业有限责任公司为母公司，对二十余家大型子公司实行绝对控股而建立的大型民营集团企业，主要经营地产建设、商业贸易、星级酒店、旅游观光、高端物管、能源开发等跨行业、跨地区多种产业，其中房地产开发资质等级为二级，各子公司分布在成都市新都区、什邡市、凉山州西昌市和攀枝花市盐边县四大区域。

成都桂湖置业集团是大型集团化企业，未来五年集团将坚持“商业连锁带动商业地产”的战略发展模式，以“农村包围城市”的战略路线，即在成都及其周边区域的二、三、四线城市的中心区域，或发展势头强劲的新区选点，通过租赁合作或购置开发等方式发展商业连锁经营，做当地最好的、规模最大的、档次最高的商业综合实体。 随着全球经济的加速发展，信息社会的迅速崛起，成都桂湖置业集团紧跟技术进步，把握市场机会。面对成都桂湖置业集团组织规模的迅速扩大，组织机构的调整频繁，成都桂湖置业集团人力资源需求变化快，人才招聘、培训、薪酬、绩效等方面的管理非常复杂，同时，对二十余家大型子公司的人员管理，面临巨大挑战，人力资源信息化解决方案成为必然。

朗新始于1996年，一直致力于人力资源管理信息化领域，至今为止使用朗新人力资源软件的用户已经有近4万家，是国内拥有客户数量最多的专业厂商。朗新从客户应用最佳实践出发，已经为中国水利水电建设集团、淮南矿业集团、人民日报等大型集团提供了人力资源管理信息化解决方案。此次合作，朗新将凭借多年的专业经验，与成都桂湖置业集团携手打造随需而变的成都桂湖置业集团人力资源管理信息化服务平台，加速提升成都桂湖置业集团人力资源管理信息化水平！