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朗新eHR为“保险”行业保驾护航

   日期:2013-05-14     来源:|1    浏览:154    评论:0    
核心提示: 北京朗新天霁成功签约泛华金融服务集团(以下简称泛华金融)人力资源管理信息系统项目,成为泛华金融人力资源管理信息系统信息
       北京朗新天霁成功签约泛华金融服务集团(以下简称“泛华金融”)人力资源管理信息系统项目,成为泛华金融人力资源管理信息系统信息化建设战略合作伙伴,在泛华金融及全国分公司范围内全面启用朗新eHR系统,借助朗新先进的管理理念及成熟的管理模式,快速实现泛华金融人力资源的标准化、智能化管理。 
       泛华金融服务集团(以下简称泛华金融)是目前中国大陆创办最早、规模最大的从事零售银行中介服务的平台运营商。其母公司泛华联合金融服务集团由国内外多家基金投资组建,专业从事个人金融中介业务,旗下的泛华保险服务集团(股票代码:CISG),是亚洲首家在美国纳斯达克成功上市的保险中介企业。
       泛华金融成立以来,组织结构不断完善,业务不断发展,与之相适应,人力资源管理工作已迈入正轨,但随着保险中介行业竞争的日益剧烈,公司面临着更加复杂的市场环境和经营环境,因此对人力资源管理也就提出了更高的要求。那么如何在保持企业活力的同时,建立起一个强势总部,发挥企业人力资源的整体优势,保障企业的经营战略、人力资源战略能够得以落实和执行,不断有效提升企业的核心竞争力是摆在泛华金融高层及人力资源管理者面前的课题。
       为此,泛华金融高层认为建立一套与公司战略相匹配的人力资源管理系统,已是配合企业高速扩展、辅助领导决策和全面提升人力资源管理层次的迫切选择,决定对人力资源管理信息系统进行选型,从系统的成熟稳定、易用性、安全可靠、可扩展性,能满足未来发展需要等方面对国内多款eHR系统进行了严格比对、筛选。最终,朗新人力资源软件以其成熟的管理模式、强大的实现能力以及良好的服务成功签约此项目,成为泛华金融人力资源管理信息化建设的主力军。
       此次合作,北京朗新天霁将针对泛华金融当前的人力资源管理状况及管理需求,利用eHR系统引入先进的人力资源管理理念,为其建立起系统化、标准化的人力资源管理信息库,实现基于基础信息和数据处理业务的电子化,满足机构与员工管理、基本人事管理、薪酬福利管理、员工招聘管理、员工培训管理等行政事务基础管理工作要求。提高效率和准确率,为人力资源管理和决策提供数据支持。
       随着朗新eHR系统在泛华金融的顺利实施,将全面规范其基础数据管理,搭建起规范、统一、高效的人力资源管理业务处理平台,逐步建立科学的信息化管理体系,实现信息和业务的集成化。为泛华金融未来的香港上市保驾护航,北京朗新力挫群雄,签约此项目,证明了北京朗新的人力资源信息化解决方案完全适用于保险中介行业,并已成功得到保险行业众多用户的青睐!
 
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