宏景软件助推武汉市普仁医院加速跑

　　近日，宏景软件医药行业再添喜讯，成功签约武汉市普仁医院，帮助其实现人事业务的信息化管理，建立信息化共享平台。       

　　武汉市普仁医院创建于1955年，经过近六十年的发展，现已成为一所集医疗、预防、科研、教学、康复保健于一体的大型现代化三级综合性医院。武汉市普仁医院是青山区首家“湖北省新农合定点医院”，是青山区唯一被授予“全国百姓示范医院”、“湖北省三级综合医院中医示范医院”荣誉的医院，是武汉科技大学附属普仁医院、“武汉市文明单位”、“物价信得过单位”、“湖北省绿化红旗单位”、“全国职工医院文化建设先进单位”、“全国民办非企业单位诚信与自律先进单位”及国家“爱婴医院”。  医院技术力量雄厚。现有员工1000余人，其中，教授/主任医师、副教授/副主任医师等高级职称100余人，中级职称200余人，博士、硕士100余人、省内外外聘知名客座教授10余人。        

　　本次普仁医院与宏景软件的合作，选用了人事异动，薪资管理，报表管理，表格工具，绩效管理，目标管理，员工和经理自助等模块，实现真正的人力资源信息化统一管理。报表管理将提供方便的表格工具，可以根据需要绘制表格、自动取数、生成报表，这就满足了医院内部管理需求，也能够应对外部报表样式的变化，做到随需应变，使人事部在统计报表上不再头痛；通过员工或部门的绩效考核结果，可分类分层管理，定量指标可以支持多种计算规则，管理层还可以随时跟踪下属工作进展情况，同时，绩效管理模块将无缝为薪酬、培训、晋升等业务提供完整的绩效结果数据。      

　　相信，通过宏景eHR的深入应用，将大力推动普仁医院人事部管理信息化建设，规范普仁医院人事部流程与医院工作人员的操作，提高医院人事管理的整体水平。