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民营企业“金园水泥”携手宏景,提升管理水平

   日期:2009-02-06     来源:人力资源网—实名制注册|http://www.chinahr    作者:宏景世纪 市场部 编辑    浏览:159    评论:0    
核心提示:宏景世纪消息 近日,宏景世纪与临安金园水泥有限公司签订合作协议,助其提高管理水平,使其人力资源管理信息化建设迈上新台阶。

      人力资源网讯  近日,宏景世纪与临安金园水泥有限公司签订合作协议,助其提高管理水平,使其人力资源管理信息化建设迈上新台阶。

      临安金园水泥有限公司是一家以生产高标号水泥为主的民营股份制企业,总投资3.6亿元人民币,占地面积370亩,现已建成一条5000t/d新型干法回转窑生产线,生产设备先进,工艺领先,整体生产线控制采用集散型计算机控制系统(DCS),并按照现代企业管理运营模式,建立符合国际管理的管理机制和一整套严格的质量管理和控制体系,环境污染符合环保要求,达到国内同行领先水平。

      随着现代经济形势的不断变革,企业也在不断谋求更好的发展之路。企业求发展,技术求更新,人力资源管理是基础。只有做好人力资源管理这项基础工作,技术更新才会更上新台阶,企业才能可持续发展。整合人力资源管理工作,已成为促进企业发展的重要因素,因此就需要与之匹配的人力资源管理信息系统,帮助企业达到预期的管理目标。金园水泥有限公司经过深入了解、仔细研究,最终选择了宏景世纪人力资源管理信息系统,为其搭建先进、一流、规范、统一的人力资源管理平台,有效提高管理水平,提升员工的满意度。

      宏景世纪始终遵循“灵活、适用、实用”的开发理念与“功能越丰富,操作越简单”的开发宗旨,倾精心打造出人力资源管理软件精品,目前已经成功应用于上千家企事业单位,赢得了广大用户广泛好评与赞誉。系统开放的体系结构,保证了金园水泥有限公司能够按照自己的实际管理需要自行设计、修改管理内容、编制各类报表、定义流程和模板、设置提醒条件等,真正满足其复杂多变的管理需求,保证其在组织机构、工资结构、绩效体系等发生很大变化的情况下,仍能够很好的满足使用。

      我们相信,此次双方联手,合力完成金园水泥有限公司人力资源管理信息化建设任务,将快速实现其管理目标,进而推动企业发展。

 
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