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人力资源网 近日，本土最大的管理软件供应商用友软件公司携手上海电器科学研究所（集团）有限公司（以下简称“上电科”），合作开展HR信息化项目，旨在优化升级研究所人力资源管理体系，共同打造长三角乃至全国顶级的科研院所。此项目标志着用友eHR专业、易用的产品和完善的服务不仅可以满足大型企业集团的人力资源管理需求，也适用于知识型员工云集、对人力资源管理水平要求更高的科研院所。
上电科集团是集检测服务、项目管理、技术研发、产品制造多种业务类型为一体的多元化产业结构类型的集团公司。业务领域涉及电子信息技术、智能交通系统、数字化智能化系统集成、自动控制系统技术、新材料技术以及电机、电器、船用电机电器、电工合金材料等方面，是一个典型的转制科研院所的集团模式。
上电科的eHR项目上线，旨在优化研究所人力资源管理体系，通过多层次的人力资源管理信息的整合，实现对员工信息、员工招聘、薪资福利、培训、绩效管理、人力管理等环节的有效管理，使人力资源工作流转自动化、业务流程规范化、管理工作系统化。建立人力资源的基础信息数据系统，绩效考核的信息和流程管理系统以及人力资源的成本分析体系，为管理层和决策层提供真实、准确的人力资源信息查询与决策平台。 此次项目的实施涵盖了上电科集团的所有事业部和部分子公司，对于推动事业部和子公司的人力资源工作和集团公司的人力资源管理是一个很好的契机。
上电科集团公司党委书记、副总裁张玉磊表示：“希望各项目实施部门对于项目给予高度重视并从以下三方面抓好项目实施工作：一是将项目的实施作为推动本部门人力资源管理工作的重要内容，纳入本年度人力资源的工作内容中去。二是以实施项目为契机，提升本部门的人力资源的管理水平。三是各部门在项目工作实践中，结合本部门特色注重创新方法，创造经验，争取各部门有自己的亮点和特色。” 相信在双方企业领导的重视和在项目组团队的努力下，中电科的eHR项目一定能取得成功。
关于用友eHR：
用友eHR软件已经连续3年保持市场占有率第一，是中国人力资源管理软件第一品牌。在为500多家大型集团企业，3000多家中型企业和10000多家小企业提供服务的基础上，用友eHR事业部将企业最佳实践与软件产品创新相结合，为企业提供涵盖人力资源管理价值链的整体解决方案。包括基础人事管理（人事档案管理、考勤与休假管理、薪资与福利管理、人员调配管理、人事报表管理）；核心职能管理（招聘管理、合同管理、培训与开发管理、绩效管理、自助服务等）；领导决策支持（人力资源分析、人力资本管理、人力资源规划等），并实现eHR系统与ERP系统的紧密集成。在帮助企业提高人力资源管理效率、实现业务协同的基础上，将人力资源管理与企业战略相匹配，构建高效、稳固的人力资源管理平台，以服务企业利润的增长、规模的扩张和运营效率的提升。
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