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宏景软件助力中石化百川公司信息化建设 深化人力资源管理

   日期:2014-08-11     浏览:249    评论:0    
核心提示:近日,中石化百川经济贸易公司(以下简称:中石化百川公司)与宏景软件签署战略合作协议,借助宏景e-HR系统打造事业单位人力资源管理信息化平台,积极推进人力资源管理信息系统建设,全面提升人力资源管理水平。中石化百川经济贸易公司(中国石油化工集团公司机关服务局、中国石油化工集团公司机关服务中心), 是 一个机构
      近日,中石化百川经济贸易公司(以下简称:中石化百川公司)与宏景软件签署战略合作协议,借助宏景e-HR系统打造事业单位人力资源管理信息化平台,积极推进人力资源管理信息系统建设,全面提升人力资源管理水平。

中石化百川经济贸易公司(中国石油化工集团公司机关服务局、中国石油化工集团公司机关服务中心), 是 一个机构、一套班子、三块牌子。是经中央机构编制委员会办公室和国家事业单位登记管理局核准建立的事业单位。主要业务是为中石化集团公司机关办公与职工生 活提供后勤服务,同时承办中石化集团公司委托事项。主要经营中石化系统自有房产的管理和房屋修缮;办公用品、劳保用品;洗衣服务等。下属实华饭店、国际旅 行社、和园景逸大酒店、昌平会议中心等经营单位,为中石化集团公司提供宾馆、饭店、会议及出行等服务。

本次合作,中石化百川公司将依托宏景e-HR系统构建起涵盖整个组织的人力资源管理数据中心,建设人力资源管理信息平台,将其下属各单位的员工信息全部录入e-HR系统中,使员工信息储存到统一的数据库中,形成信息完整的人员数据库,进而实现人力资源管理共享。并且通过e-HR系统对下属不同单位、不同类别岗位和员工设置差异化的薪酬体系,灵活定义薪酬构成、薪酬等级、薪酬标准,从而更加方便地调整整个组织的薪酬结构,快捷设定各薪酬项目。同时解决下属单位的因多地区社保缴纳等工作带来的难题,以e-HR系统功能进行多地区社保基数、缴纳规则的灵活配置,高效完成异地缴纳社会保险、公积金等工作。最终通过宏景e-HR系统的实施实现人力资源的高效管控,建立人力资源精细化管理平台,解决中石化百川公司传统管理方式下人力资源管理难题,优化人力资源的各项业务。

相信,宏景软件必将协助中石化百川公司建设起高效的人力资源管理信息系统,实现信息资源的整合、集中和共享。在中石化百川公司的战略发展进程中,宏景人力资源管理系统定会发挥至关重要的作用。

 
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