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本报讯(记者 洪光豫) 全国各地的优秀人才,最喜欢到哪个城市去工作?全球知名人力资源服务商——万宝盛华日前发布的跨城市人才流动的调查结果显示,杭州位居京沪两地之后,成为全国人才最向往的就业创业天堂。
据悉,这是中国首份关于跨城市人才流动的调查。调查显示,由于工作机会多、经济发达、薪资福利好、环境优美和适宜居住,未来一至两年,中国人才流向的十大热门城市依次为上海、北京、杭州、广州、深圳、苏州、南京、成都、大连、无锡。
调查中,30%的受访者有异地工作的经验。其中,32%的受访者在一线城市间流动,21%的受访者从一线城市流动到二线城市。人才在跨城市流动中最满意的是工作机会、薪资待遇和对长远职业发展带来的帮助,而远离家人的思乡之苦成为他们最大的烦恼。
“中国经济在这轮金融危机中保持了相对稳健的增长,让很多跨国企业坚定了继续在中国投资的决心,而随着一线城市运营成本的提高、竞争的加剧,跨国企业出现了向二线城市迁移或扩张的热潮,这客观上带动了二线城市的人才需求,促进了跨城市人才流动。”万宝盛华(中国)董事总经理袁建华如是说。
调查反映,吸引人才流动的主要原因是更好的工作机会,有利于长远的职业发展和更优越的薪资待遇。与以往不同的是,迁移人才对长远职业发展的重视超过了对薪资的关注。在迁移意愿方面,未来一至两年内,若其他城市有合适的工作机会,将近半数(47%)的人会考虑跨城市工作。其中,49%的人才考虑在一线城市间流动,36%的人才考虑从一线城市流动到二线城市。这表明,未来一线城市人才流动的意愿将加剧,同时二线城市对人才的吸引力也在逐渐增强。
另外,超过半数的受访者不要求跨城市工作带来更优越的薪资待遇,但有19%的人期望薪资涨幅在50%以上。36%的人愿意跨城市工作一至三年,58%的人愿意在那里工作三年以上,这与求职者注重长远职业发展的理念是吻合的。
