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咖啡，在现代职场是一个不可或缺的东西，办公桌上没有一杯咖啡，感觉自己并不是在职场之中。咖啡对于白领到底是生理需求多一些还是精神需求更多一些，我觉得两者都有，但精神需求应该更多一些。白领对咖啡的需求到底有多大？从近日闹得沸沸扬扬的星巴克和瑞幸的事件中可以略知一二，为什么要创立瑞幸咖啡，同时还要去抢占有利位置呢，因为现在人们对咖啡的需求在日益增加。
正如中智咨询调研中心华东区域执行总监杨阿兰在菁英计划颁奖典礼上所言：“随着时代的进步人们不再仅仅满足于物质上的回报，更祈求通过工作获得内心的感受、体验和精神的互动，职场的需求也变的更加多元、丰富。” 最近《第一财经》也发表了相关文章，探讨了如何俘获职场80后、90后的心，同时指出了咖啡机存在的必要性。
1、单杯滤制技术——发挥你的创意
玛氏咖啡机独有的单杯滤制技术能够保证每一杯咖啡都是醇香浓郁的，绝对不会串味的。让每位员工找到所属，提高归属感，这是在鼓励员工大胆表达自己的想法，天马行空的创意也可以，总有一天，你独有的创意会为公司带来效益，为你自己带来更光明的前途。
2、玛氏饮品锁鲜包——不同想法能创造更大价值
玛氏咖啡机配备了不十几种不同口味的锁鲜包，能满足办公室所有人的口味需求。尽管有十几种不同的口味，但是都是由同一台设备打饮，这也就意味着依托这个办公室载体，大家不同的想法可以互相沟通，从而达成一致，形成最完美的想法，从而创造更大的价值。
3、30秒打饮——讲求效率
玛氏咖啡机只需要30秒就能带给你一杯美味可口的咖啡。一分钟可以做挺多事，在你工作的每一分钟都应该认真，讲求效率，将一分钟的效益最大化。
4、无杯感应功能——关爱员工
玛氏咖啡机带有的无杯感应功能，可以防止在打饮的时候被烫伤。这反映了企业对员工的关爱与关心，不管是购买医疗保险，还是定期的体检，亦或是心理健康调查，这些都是企业对员工的关爱，同时能让员工更加具有归属感。
很多大公司都有自己的办公咖啡机，而由咖啡机为中心延伸出去的“茶水间文化”也是办公室文化的重要组成部分。玛氏饮品专注于高端办公饮品，单杯滤制专利技术，，致力于把自己“滋味一刻，办公随享”理念传递给企业，帮忙营造办公室文化。
这样，玛氏咖啡机就营造出了“创意先行、沟通协作、讲求效率、关爱员工”的办公室文化，再配上企业本身的文化，就构成了一整套企业文化体系。所以，公司提供免费咖啡绝对是一件稳赚不赔的做法，带来的附加价值远远超过你付出的成本，就是这一套企业文化体系都能帮助企业提升自己的品牌价值。
