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盒马鲜生被曝招聘涉嫌地域歧视,官方回应有22%是北京人

   日期:2018-07-07     浏览:70    评论:0    
摘要:7月6日消息:昨日有网友@暴躁的北京小娘们在微博中反映,北京盒马在招聘过程中,出现地域性的特殊要求,即不招聘北京人。对此,盒马回应称,从未把地域作为招聘员工的要求,并表示北京盒马有22%的员工是北京本地人。此前投诉微博中提到的田经理是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务

7月6日消息:昨日有网友@暴躁的北京小娘们在微博中反映,北京盒马在招聘过程中,出现地域性的特殊要求,即不招聘北京人。

对此,盒马回应称,从未把地域作为招聘员工的要求,并表示北京盒马有22%的员工是北京本地人。此前投诉微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务工作。

目前,盒马发布声明称向当事人道歉,希望能够参与公司面试,同时与第三方劳务合作公司力伟暂停合作,要求力伟公司彻查并保留追究法律责任的权利。

以下是盒马鲜生声明以及更新后的声明:

经调查,结果如下:

1. 盒马从未把地域作为招聘员工的要求,事实上北京盒马有22%的员工是北京本地人,包括运营,物流,拣货等职位。

2. 此前投诉微博中提到的“田经理”是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工,该公司承接盒马部分外包服务工作。

3. 力伟公司招聘人员在工作过程中私自声称“不招北京人”,严重违反了盒马的准则。

4. 我们已向力伟提出要求,马上彻查此事,盒马保留向相关方追究法律责任的权利。

PS:作为盒马小二,小编自己也是110104的北京人,也有发小就在盒马工作,也欢迎更多小伙伴加入盒马。

 
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