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中国人力资源经理 2015年6月24日讯 -- 世界12大经济体的商科和工科学生已经选出了他们最喜爱的雇主。参与优兴咨询(Universum)人才调研的超过240,000受访者对他们认为是毕业后工作最理想的雇主进行了排名，从中可以找出一些重要信息。
他们最担心的是缺少职业发展空间
千禧一代想要真正了解一家公司的宗旨、遵循这项宗旨并与其他同事一起提升公司的绩效。他们需要从雇主传递出的信息中得到启发，而不是过大的压力。“讲故事”很关键：千禧一代想要了解代表公司价值观的员工，以及关于他们工作生活的真实故事。千禧一代最担心的是停滞不前，没有职业发展的机会。在这方面，普华永道(PwC)和安永(EY)等专业服务公司依然稳居较高排名；其他行业应当向这类公司学习如何通过培训和指导来实现员工的发展。
优兴咨询首席执行官彼得-尼兰德(Petter Nylander)表示：“2015全球最具吸引力雇主(WMAE)揭示，千禧一代倾向于为那些他们能够讲出其故事，认同其价值观并且能从其业务中学习的公司工作。学生正在寻找可以实现个人成长发展的平台。同时，他们也告诉我们哪些公司能够做到这些。”
Google是商科和工科学生最向往的企业
今年商科学生五大最理想雇主的排名较2014年稍有变化，谷歌仍稳坐第一名宝座，之后是普华永道、安永、高盛(Goldman Sachs)和毕马威(KPMG)。对工科学生来说最有吸引力的五大雇主分别是：Google、微软、苹果、宝马集团和通用电气。
工作时能感受到创业精神对千禧一代来说是非常有吸引力的。他们想要在创新的环境中工作，不受基本设施的限制，同时能够拿出漂亮的财务业绩。因此，高科技行业一般都比较吸引这类人才。关于其他行业的雇主，能源行业受到巨大冲击，所有雇主排名下滑，而消费品行业排名积极上升。
WMAE榜单是根据优兴咨询在澳大利亚、巴西、加拿大、中国、法国、德国、印度、意大利、日本、俄罗斯，英国和美国开展的人才调研得出。这些市场占全球经济的69%。数据采集日期为2014年9月至2015年4月。
