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上海市徐汇区人社局领导莅临眼控科技考察指导

   日期:2021-01-15     浏览:202    评论:0    
核心提示:1月13日,徐汇区人社局副局长王戎山、徐汇区就业促进中心主任翁海明、徐汇区人社局就业科科长黄观华、徐汇区就业促进中心综合服务负责人谢超一行莅临眼控科技考察指导。眼控科技董事长兼总经理周康明、高级副总裁车健、人力副总裁孙美晨热情接待。在眼控科技智能展厅,徐汇区人社局领导观看了眼控科技宣传片,了解了眼控科

1月13日,徐汇区人社局副局长王戎山、徐汇区就业促进中心主任翁海明、徐汇区人社局就业科科长黄观华、徐汇区就业促进中心综合服务负责人谢超一行莅临眼控科技考察指导。

眼控科技董事长兼总经理周康明、高级副总裁车健、人力副总裁孙美晨热情接待。在眼控科技智能展厅,徐汇区人社局领导观看了眼控科技宣传片,了解了眼控科技的发展历程、业务布局、人才战略、产品解决方案及眼控科技所获得的各种荣誉资质。

在随后举行的座谈会上,眼控科技董事长兼总经理周康明对徐汇区人社局领导一行的到来表示热烈欢迎与感谢。他表示,自眼控科技落户徐汇以来,多次受到徐汇区政府领导的高度关心和支持,也为眼控科技的发展带来了许多利好政策。作为人工智能科创企业,眼控科技坚定实施人才强企战略,积极引进和培育具有世界竞争力的核心人才队伍,以适应眼控科技全球化发展战略。同时,也希望政府层面给予更多支持,帮助企业吸引更多高质量核心人才。

王戎山副局长首先对眼控科技近年的发展和所取得的成绩表示高度认可,也对眼控科技在人才强企战略方面所做的努力表示积极肯定,王戎山副局长表示此次人社局到企业走访考察,旨在了解企业的经营状况和人才建设情况,听取企业在相关就业政策落地过程中遇到的困难,希望为企业发展提供力所能及的帮助,同时也希望眼控科技在科技创新、人才培养等方面继续保持强劲的发展势头。

一直以来,眼控科技将人才视为企业发展的核心资产,在引进人才、使用人才、培养人才、留住人才等方面进行不遗余力的探索,形成了一套与企业发展相适应的人才发展战略。此次的走访考察,也促进了政府和企业之间的友好交流,为企业优化人才发展战略提供了良好的沟通反馈渠道。未来,眼控科技也将积极紧随国家政策,通过人工智能技术赋能智慧交通、智慧航空等领域,并不断利用智能技术参与到社会治理中来,为社会发展贡献力量。

 
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