官方二维码

 
 

Visa承诺进一步支持全球环境可持续发展,到2040年实现净零排放

   日期:2021-04-23     浏览:127    评论:0    
核心提示:北京2020年4月22日讯 -- 全球领先的数字支付公司Visa(纽交所代码:V)今日宣布一项新的全球承诺,到2040年实现净零排放;并宣布2020年已在企业经营活动中全面实现碳中和[i]。Visa同时提出多项规划,意在建立新合作,加大倡议力度,成为对气候产生积极影响的企业,不仅做到控制自身的环境影响,更支持发展可持续商业和向低

北京2020年4月22日讯 -- 全球领先的数字支付公司Visa(纽交所代码:V)今日宣布一项新的全球承诺,到2040年实现净零排放;并宣布2020年已在企业经营活动中全面实现碳中和[i]。Visa同时提出多项规划,意在建立新合作,加大倡议力度,成为对气候产生积极影响的企业,不仅做到控制自身的环境影响,更支持发展可持续商业和向低碳经济过渡。

Visa董事长兼首席执行官艾克礼(Al Kelly)表示:“Visa致力于创造更具可持续性的未来,我们的目标是建设更加美好的地球家园。为了实现这一目标,眼下最应采取的行动便是提出净零排放承诺,并在整个业务网络中加强对可持续发展倡议的支持。”

到2040年实现净零排放 -- 比《巴黎气候协定》设定的目标再早10年

为了在2040年实现净零排放的承诺,Visa宣布签署由亚马逊和Global Optimism共同发起的《气候宣言》(The Climate Pledge),并加入世界自然基金会(WWF)建立的气候商业网络(Climate Business Network),加快实现净零排放。Visa的净零排放承诺遵循最新的全球标准和定义,其中包括与供应商合作,大幅减少企业外购商品服务所产生的温室气体排放。Visa另承诺根据“科学减碳”(Science based Target)倡议,设定基于科学的减排目标,将全球变暖幅度控制在1.5摄氏度以内。这些新的承诺巩固了Visa的可持续发展领导力,此前的成果包括于2020年达成100%使用可再生电力的目标。

Visa首席可持续发展官Douglas Sabo表示:“在今年的地球月(Earth Month),Visa利用自身网络,加速可持续发展和经济复苏转型,同时助力保护我们的地球,帮助世界各地的经济体繁荣发展。我们优先关注清洁能源和可持续发展实践,投资推进创新的环保行动计划,与企业和民间领袖就气候议题展开互动交流,致力为应对全球气候变化作出自己的贡献。”

支持可持续的商业

Visa加大倡议力度,利用自身的产品、服务、网络、数据、支付经验和品牌支持发展可持续商业,向低碳经济过渡。Visa今日宣布与剑桥大学可持续发展领导力研究所(CISL)合作,共同探索应用电子支付和Visa网络的新机会,实现可持续的未来。合作成果预计于2021年夏季公布。

Visa致力于在整个业务网络中全面支持塑造低碳未来,与CISL的合作与这一努力相辅相成。其他举措包括:

建立合作伙伴关系,开发可持续的支付卡和账户

参与支持可持续行为的全球倡议,例如出行和旅游

提出可持续发展相关的洞察,帮助商业领域的利益相关方了解消费者面对的障碍和推动可持续生活方式的因素

利用Visa品牌的平台激励数百万消费者追求可持续的生活方式

基于取得的可持续发展成就,Visa制定新的目标和行动计划,支持发展可持续商业。Visa在业内的可持续发展领导者地位已受到多方认可,包括入选道琼斯北美可持续发展指数(Dow Jones Sustainability North American Index)、美国最具责任感企业(America’s Most Responsible Companies)、最佳企业公民100强(100 Best Corporate Citizens)和最公正企业100强(100 Most Just Companies)名单。

 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

Visa承诺进一步支持全球环境可持续发展,到2040年实现净零排放二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号