蝶变人生：史密斯携手苏州小红帽义工协会，助力残障女性绽放华彩

苏州2021年5月17日讯-- 5月16日是第三十一次全国助残日，中国残联公布此次助残日以“巩固残疾人脱贫成果，提高残疾人生活质量”为主题，并呼吁社会各界共同关心、支持、帮助残疾人，促进残疾人稳定脱贫增收，为残疾人办实事、解难事。

史密斯集团本次举办“蝶变 -- 2021年残障女性拓展训练营”的责任与愿景恰好与今年助残日主题形成了高度契合与呼应 -- 集团携手苏州小红帽义工协会，计划在苏州、常熟工厂，通过提供专业的职业拓展培训，为女性残障人士的就业提供积极、有效、切实的助力；并探索未来为该群体提供就业岗位的可能性。

2021年05月13日，史密斯集团与苏州小红帽义工协会于苏州公益园举办了项目启动仪式。史密斯集团公司代表、苏州市小红帽义工协会代表、苏州市社会组织促进会代表、苏州服务对象残障女性代表出席了本次活动。具体参与人员名单：

史密斯集团 亚太区副总裁兼法务合规负责人 - 赵震宇先生

史密斯集团 中国区传播部经理 - 虞玮女士

史密斯英特康总经理 - 欧阳卫峰先生

常熟富莱斯特人力资源部经理 - 崔春燕女士

苏州市社会组织促进会代表：秘书长 - 郑天舒女士

苏州市小红帽义工协会代表：副会长万镇先生、理事及宣传官邵振华先生、秘书长傅佳伟女士、秘书长黄丽娟女士

志愿者团队-向莉、季娟、姜雪艳、何爱华、李东海、缪琪、吕倩、徐征、张灏颖、范新娟、史锦琼、施琦玮、严云麒

服务对象：苏州地区12位残障女性代表（出于隐私保护考量，名字不予公布）

知易行难，史密斯愿意为创造残健平等的社会做出贡献

史密斯集团大中华区总裁万江表示：“本次的项目，是企业在接纳和招募潜在残障候选人的首次尝试。这并不是一件容易的事情。从法规层面，公司HSE生产管理要求，以及如何让员工支持残障职工仍存在诸多挑战，公司各级都需要为接纳残障员工做出许多准备工作。所幸多元与包容一直是史密斯集团的企业文化核心，尊重并珍视每个人的多样性并发挥个体最大的潜能，是企业持续发展与创新的原动力。”

史密斯集团中国区人力资源总监刘美红也表示：“此次残障女性职业训练营不仅为女性残障人士的再就业提供力所能及的帮助，也是给史密斯员工投身公益事业打开了一扇门，让热衷于做公益的史密斯人有机会加入到志愿者的队伍中去。创建平等美好的世界，不是一个人的梦想，而是大家的梦想。史密斯愿意为这个梦想迈出坚实的一步。”

本次与小红帽义工协会的合作是一次启幕、一次扬帆、一个开端，未来史密斯集团将继续肩担企业责任，以实际行动创建平等包容的美好世界。