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复旦大学管理学院荣获“2022年中国最佳雇主”

   日期:2022-12-08     浏览:443    评论:0    
核心提示:近日,复旦大学管理学院首次参加“最佳雇主”评选并荣膺“2022年中国最佳雇主”,同时喜获唯一的最佳实践奖——“引领型领导奖”,以表彰学院在员工深度赋能、个人成长持续关注、组织活力不断激发等方面的卓越表现,尤其在动态变革中,组织领导者自身对于文化和价值实现的正面影响。

近日,复旦大学管理学院首次参加“最佳雇主”评选并荣膺“2022年中国最佳雇主”,同时喜获唯一的最佳实践奖——“引领型领导奖”,以表彰学院在员工深度赋能、个人成长持续关注、组织活力不断激发等方面的卓越表现,尤其在动态变革中,组织领导者自身对于文化和价值实现的正面影响。

经严格的调研、访谈、评分及审核,包括洲际酒店集团、麦当劳中国、上海迪斯尼度假区、星展银行等在内的18家企业及机构荣登“2022年中国最佳雇主”榜单。复旦管院是中国首家参评的商学院。

复旦大学管理学院陆雄文院长表示,“参加‘最佳雇主’的评选其实是我们倾听员工心声、凝聚同事共识的过程,也是我们自我检测、自我提高的过程。获评‘最佳雇主’说明全体行政员工对学院的认同和肯定,同时也是对学院的鼓励和鞭策。教育是关乎灵魂的事业,特别要求从业者用心、用情,无私奉献,全身投入。员工如果没有对组织的认可与热爱,向学生传递真善美就会大打折扣。”

复旦管院一直坚持高标准、严要求地选择专业人才从事教育行政管理工作。学院行政团队有着良好的教育背景和多元化的管理工作经验。近97%的员工拥有本科及以上学历,其中57%的员工拥有硕士、博士学历,近25%员工有海外学习经历。员工们热爱教育事业,认同学院“秉心守正、潜心专精、以心递爱、同心共进”的文化理念。他们平均在学院服务年限近9年,新员工内部推荐率为47%。与此同时,学院也非常注重行政员工的进步和成长,已建立起了成熟的人才培养和发展机制,并通过行动学习、行业研究、科创阅读、职业辅导等多种形式,持续提高行政团队的综合素质和核心能力。

史宾沙 (Spencer Stuart)旗下凯信睿(Kincentric)“最佳雇主”评选自2001年起进入中国,强调管理创新和突破,重视释放组织和人员的潜力,在企业的员工敬业度、组织敏捷、引领型领导、人才聚焦四个维度,在全球范围内始终严格坚守统一的认证方法,经过二十年来的深耕与积累,如今该榜单已成为全球最专业、客观与权威的最佳雇主评选之一。

评审组专家表示,今年获评“中国最佳雇主”的组织,都展示出优异的组织敏捷性和组织韧性,在充满不确定因素和骤然变化的商业环境中,将逆境转化为机遇,扎实进取,稳健前行。“而他们的长期定位将继续指导他们做出基于其战略目标和价值主张的业务和人员决策,以及他们独特的组织文化和出众的领导力表现,也将继续成为承托其与员工和客户承诺的关键枢纽和桥梁。”

今年来,复旦管院在多个国际评选榜单上不断收获好消息。3月,UTD发布2017-2021年全球商学院科研排名百强榜单,复旦管院位列全球第83名、中国大陆第一,连续7年进入全球百强。10月,英国《金融时报》(FT)发布全球EMBA项目排名,复旦管院四大项目连续三年位列全球50强,且成为榜单上唯一一家拥有三个全球20强项目的商学院。11月,2022年度“全球最佳商学院”排名中,复旦管院荣获亚洲远东地区第一名、中国第一名。

 
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