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二次蝉联!诺奥思再揽2023年“中国杰出雇主”

   日期:2023-01-17     浏览:228    评论:0    
核心提示: 2023年1月17日,诺奥思荣获“中国杰出雇主2023”认证。这也是诺奥思中国连续两年获得由国际权威杰出雇主调研机构(Top Employers Certification)的专业认证。杰出雇主调研机构通过 “人力资源最佳实践调研问卷”对参与企业进行评估与认证。该问卷涵盖十大人力资源领域,问及多达600项具体实践。

“关爱为先闪耀自我”“杰出雇主”诺奥思中国屡获人力资源权威认可

 2023117诺奥思荣获“中国杰出雇主2023”认证这也是诺奥思中国连续两年获得由国际权威杰出雇主调研机构(Top Employers Certification)专业认证。杰出雇主调研机构通过 “人力资源最佳实践调研问卷”对参与企业进行评估与认证。该问卷涵盖十大人力资源领域,问及多达600项具体实践。此次诺奥思成绩斐然,较上年有显著提升尤其人力资源人才战略,以及数字化人力资源变革等领域有杰出表现

诺奥思始于1977是法国4大专业皮肤美妆集团之一。40多年来始终以独特且富有前瞻性的“生态生物”理念挑战传统并在护肤领域独树一帜致力将其价值升华至人文关怀领域其中员工关怀是塑造企业价值必不可少的一环。2017在“关爱为先”的价值底蕴基础上充分结合中国本土化特点以重士求真尽智的价值观为出发点为诺奥思中国员工提供多元化的发展平台,持续构筑人才高地。

打造强人才“引擎”赋能可持续发展

诺奥思中国践行“关爱为先、闪耀自我”的价值主张,在企业管理中不断探索打造更理想的职场环境,以员工为中心和出发点,充分调动员工的主动性、积极性和创造性,已实现员工和企业的共同发展。对于员工而言,好的工作环境不仅限于物质层面,更在于周围全是才华横溢、具有合作精神、让你不断进步的人。 诺奥思中国着力构建“职级体系”、“能力模型”、“人才画像”,为员工获取、选拔、培训、发展、薪酬、绩效等多个环节提供决策依据在公司的全职涯旅程中,诺奥思中国会基于组织发展变化员工信息进行不断收集和更迭,动态定制每位员工的人才策略。诺奥思中国认为,这样可以帮助HR在员工关怀层面拥有更广阔的发挥空间。当员工更多维的信息被看见,发展也可以更具目的性和方向性。通过了解员工的长板或短板,或纵览整个人才梯队的强项和弱项,企业可以进行针对性的增强补短,构建适合员工成长及企业发展的管理培训方案,赋能人才和企业的可持续发展。

为了做到更懂员工,并在他们的”关键时刻”传达企业的关怀,直击员工内心,诺奥思数十年如一日的开展“敬业度调查”聆听员工的心声,了解员工对企业的期望。诺奥思表示:“在诺奥思中国,我们不会因为员工所表达的想法与自己的不一致,就刻意打压和报复员工,只有自上而下始终秉持这一观念,才能营造出安全且信任的求真环境。”

数字化人力变革智能驱动员工成长

人力资源数字化转型,以数据为基础,驱动更深入的企业管理洞察,更前瞻的人才管理建议,以人为中心设计的人力资源管理数字化,让员工脱离冗杂工作流程专注自我创新发展,让组织中的每个人都成为价值创造者。

鉴于此诺奥思中国借助数字赋能,进一步优化人力资源系统不断探索构建全模块的人才管理系统自上而下梳理权责绩效流程人岗等真正实现工作方式的变革,帮助提高工作效率,同时为员工提供数字化自助服务,打造 “以员工为中心” 的使用体验,确保有温度感的人力资源数字化体验互动,激发员工的创造力,助力形成数字驱动企业与员工的长期发展。以每位新加入诺奥思员工为例帮助每颗“新星”在诺奥思闪耀是诺奥思一直致力的方向诺奥思中国借助数字化打破传统“线下”预入职的人地束缚开启线上“云入职”与线下陪跑相结合的方式,提高入职流程的办理效率,提升员工入职体验使其快速融入诺家族其中“云入职”不止包括常规的上传入职材料获取工作信息工作密码等还将企业文化沟通前置,员工进入预入职系统后,可以通过视频、图片、pdf文件、文字多种形式,获取企业宣传片、企业logo、企业介绍资料、办公环境、员工风采、岗位知识等,让员工在预入职阶段就能感受到企业的人文关怀。此外有效促进组织效能建设,提升员工归属感和主人翁精神,诺奥思中国还将“敬业度调查”与线上平台相结合通过能力评估模型等让员工的状况“可衡量”,推动组织效能由“价值有限”向“价值优先”转变。

值得注意的是诺奥思中国经过不断测试打磨新上线了人才发展系统更全面得通过数字化整合员工信息动态追踪员工入职以来经历与经验的变化从岗位出发系统得以报告形式向员工展现各自有待输入的知识获取的能力累计的经验等让每位员工在诺奥思更有方向感和目标据悉该人才发展系统还在不断优化中未来可能会打通绩效等多个人力系统真正做到全链路全模块数字化赋能人力资源建设用数字化打造更丰富立体的人力资源体系充分发掘每位员工的潜能和优势提升大家对工作的辛福感和成就感希望诺奥思中国能成为每位员工提升专业技能的学校搭建丰富人脉的桥梁和助力职场飞跃的舞台

道阻且长行则将至行而不辍未来可期诺奥思中国将持续把关爱员工放在首位努力成为更多仁人志士的港湾共创共赢美好未来

 
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