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工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0正式发布 促进就业市场健康发展

   日期:2024-04-28     浏览:241    评论:0    
核心提示:4月27日,在贵阳举行的工匠AI大模型成果发布会上,一款人力资源领域的重量级产品——工匠CraftsmanGPT2.0大模型正式面世。本次发布会邀请了政、企、学、研界精英及媒体代表,共同见证了这一智能化解决方案的启航,并见证了多项合作的签署。

4月27日,在贵阳举行的工匠AI大模型成果发布会上,一款人力资源领域的重量级产品——工匠CraftsmanGPT2.0大模型正式面世。本次发布会邀请了政、企、学、研界精英及媒体代表,共同见证了这一智能化解决方案的启航,并见证了多项合作的签署。

工匠AI大模型成果发布会活动现场

工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0由贵州工匠行科技有限公司、厦门大学信息学院人工智能(大模型)联合研发中心自主研发,旨在为企业人力资源管理和求职者就业提供“招、培、就、管”一站式解决方案和智能化产品,提升企业的工作效率和决策质量,同时降低求职者的就业门槛,促进就业市场健康发展。

CraftsmanGPT2.0拥有AI招工、AI找活、AI智能面试、人力资源AI助手、法律AI助手五大核心应用。其中,在“AI招工”应用板块,可根据企业发布的用工信息,通过语音或文字方式智能生成岗位信息,智能匹配出相应的工匠;“AI找活”应用板块,根据求职者需求,智能生成求职简历,并智能匹配出相应的招工信息;“AI智能面试”应用,可分别针对求职者、用人单位开展招聘、应聘工作,求职者可通过AI大模型的智能面试模块进行面试技能训练,或对自己求职的岗位直接进行面试,大模型会根据面试情况进行评价及打分,供HR筛选求职者,用人单位可查看大模型对求职者的面试过程及面试评价等情况,并进行人员筛选,从而减轻HR的工作量;“人力资源AI助手”应用主要为HR在人力资源工作中遇到的招聘不专业,面试是“谈话治疗”、缺乏专业度,薪酬靠洽谈、规划毫无体系章法,员工关系基本都是靠感情维系,带来大量劳动风险等六大模块有关问题提供相应的智能方案和知识;“法律AI助手”为用人企业的HR在人力资源工作中遇到的各类劳动纠纷或劳动关系处理相关问题提供相应的相应的法律助手或处理初步参考方案。

工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0正式发布

本次发布会上,贵州省大数据发展管理局副局长吴启疆、贵阳市云岩区人民政府副区长董政出席本次发布会并发表致辞;贵州大学计算机科学与技术学院院长秦永彬发表主题演讲;厦门大学与工匠行共建人工智能联合研发中心主任、厦门大学信息学院张仲楠教授作工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0介绍;国家发改委中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧,贵州省住房和城乡建设厅党组书记、厅长周宏文,贵州省住房和城乡建设厅副厅长李泽晖,贵州省科学院副院长姚松林,贵阳市大数据局副局长徐先文,贵州省交通运输厅总工程师许湘华,成都市金牛区就业局局长王旭,贵州工匠行科技有限公司董事长李华平等出席并见证CraftsmanGPT2.0发布。

贵州省大数据发展管理局副局长吴启疆致辞

吴启疆在致辞中谈到,随着大模型应用创新突破,新一轮人工智能浪潮席卷全球,掀起新一轮产业发展方式革命,被认为是形成新质生产力的重要引擎。为抢抓人工智能大模型爆发的“窗口期”,贵州将发展重点快速切换到人工智能赛道,围绕国家“东数西算”工程,按照省委、省政府部署,聚焦“算力、赋能、产业”三个关键,全力抢占智算、行业大模型培育、数据训练“三个制高点”,打造面向全国的算力保障基地。

贵阳市云岩区人民政府副区长董政致辞

董政提到,当前贵阳云岩区正深入贯彻落实国家数字经济发展战略、贵州省数字经济战略行动部署和市委十一届八次全会要求,围绕“四区建设”,把数字经济作为发展新质生产力的重要抓手,打造全省数据融合应用创新核心区、数字产业高质量发展示范区。他希望以此次成果发布会为契机和起点,在推动群众就近就业、整合零工市场劳动力资源、解决求职者“就业难”与企业“招工难”结构性矛盾上发挥科技优势,赋能云岩区就业工作,同时也希望能携手更多大数据优质企业,一同在促进企业发展壮大上破解难题,在发展新质生产力上筑牢根基、行稳致远。

贵州大学计算机科学与技术学院院长秦永彬发表主题演讲

秦永彬院长在活动中围绕数字化带来的深刻变化、人工智能的发展与新一轮浪潮、大模型驱动下的人工智能发展展望三个方面作了题为《以大模型为代表的人工智能发展及展望》的分享,指出大模型对于推动人工智能新一波浪潮的关键作用,为与会者描绘了技术驱动未来的广阔图景。

厦门大学与工匠行共建人工智能联合研发中心主任、厦门大学信息学院张仲楠教授介绍工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0

张仲楠教授在发布会上重点介绍了工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0的背景、技术方案、产品特点。据介绍,CraftsmanGPT2.0采用了先进的人工智能技术和深度学习算法,结合人资领域的专有数据,挖掘潜在的人才趋势和市场变化,希望成为人力资源管理和就业市场的游戏规则改变者,并将持续推动AI技术的进步和应用场景的拓展,推动产品持续进化。

签约仪式现场

活动中,工匠行还与成都市金牛区就业局、贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司、广东骏谷鸿基建筑工程有限公司、贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司、成都市金牛国投人力资源服务有限公司、贵州建工集团第二建筑工程有限责任公司等合作伙伴举行了签约仪式,预示着多方合作将加速该大模型在实际场景中的应用与推广,共同推进人力资源管理的智能化升级。

此次工匠AI大模型CraftsmanGPT2.0的成功发布,不仅是工匠行的一次重要里程碑,也是人力资源行业向智能化、高效化迈进的一大步,预示着未来职场将因AI技术的深度融合而更加智慧高效。

 
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