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9月12日，2025年中国国际服务贸易交易会期间，由市人社局举办的人力资源服务业产业融合与创新发展大会在首钢园隆重开幕。此次大会首度升级为服贸会主题论坛，以“智汇人力 赋能百业 向‘新’而行”为主题，通过成果发布、合作签约、对接洽谈等一批务实举措，切实延伸“北京服务”全球触角，助力全球人才跨区域流动，让人才流动与国际协作更顺畅、更高效。
《北京市新质生产力人力资源开发目录（2025年版）》（简称“2025版目录”）对重点产业领域人力资源开发目录和技能人才需求目录的紧缺程度评级，首次发布技术技能人才专业评价指引目录，畅通“职称+技能”双线晋升通道。这是本市连续第六年编制发布人力资源开发目录。
2025版目录由重点产业领域人力资源开发目录、技能人才需求目录和技术技能人才专业评价指引目录三部分构成。
重点产业领域人力资源开发目录包括13个产业、58个核心领域、156个重点方向，列举了377个代表性岗位。针对每个核心领域，从人力资源供需匹配难度、培养难度和转岗难度等3个维度进行综合评级，星级越高综合紧缺程度越高。其中，5G-A技术研发与应用、超高清视频和先进显示技术研发与应用等18个核心领域获评综合紧缺程度5星级。
技能人才需求目录包括9个产业、73个职业（工种）。对每个职业（工种）进行急需紧缺评级，数字化解决方案设计师S、密码技术应用员S、生成式人工智能系统应用员S、工业视觉系统运维员S等22个职业（工种）属于非常急需紧缺。
2025版目录首次新增了技术技能人才专业评价指引目录，包括新一代信息技术、人工智能、机器人、集成电路、低空技术、汽车、智能制造与装备、科技服务、绿色能源与节能环保、医药健康、文化创意、文物博物等12个产业，鼓励技术技能人才根据自身职业规划、技术技能特长和岗位需求，自主选择职称评价或技能等级认定，为人才提供多元化的职业发展路径。
2025版目录为北京市重点产业领域所需人力资源构建了立体、真实的画像，具有较强的应用价值。用人单位、劳动者可以将其作为“市场指引”，有针对性的招聘、求职；人力资源服务机构、社会培训机构可以依据其为市场主体提供更精准的服务；高校、职业院校可以参考2025版目录调整专业和课程设置；政府部门可以根据2025版目录完善就业和人才政策，吸引聚集优秀人才。
