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万豪国际集团蝉联2025年度大中华区最佳职场榜单

   日期:2025-12-06     浏览:1360    评论:0    
核心提示:上海2025年12月5日 -- 近日,万豪国际集团再度荣膺2025年度卓越职场研究机构(Great Place to Work® Institute)大中华区最佳职场榜单,连续三年蝉联榜单。这一荣誉印证了集团在构建"以人为本"的企业文化、营造包容性成长环境及提升员工体验方面的卓越表现。

上海2025年12月5日 -- 近日,万豪国际集团再度荣膺2025年度卓越职场研究机构(Great Place to Work® Institute)大中华区最佳职场榜单,连续三年蝉联榜单。这一荣誉印证了集团在构建"以人为本"的企业文化、营造包容性成长环境及提升员工体验方面的卓越表现。

集团再度荣膺2025年度卓越职场研究机构(Great Place to Work® Institute)大中华区最佳职场榜单
集团再度荣膺2025年度卓越职场研究机构(Great Place to Work® Institute)大中华区最佳职场榜单

万豪国际集团大中华区总裁毛怡冰表示:"连续三年蝉联大中华区最佳职场,是对我们始终践行‘以人为本'核心价值观的高度认可,也离不开大中华区团队的杰出贡献。我们将继续深耕这一文化基石,赋能员工成长,打造多元人才体系,为公司和行业发展注入可持续活力。"

目前,万豪国际在华运营超660家酒店,提供9万多个就业岗位,本土总经理占比近85%。此外,集团一直致力于推进职场性别平等与女性领导力发展,女性在酒店管理层占比近45%,每四位酒店总经理中就有一位是女性。通过系统化人才发展体系与员工关怀机制,集团致力于为不同阶段的员工发展提供支持:"领导力发展之旅(En-Route)"面向全员培养基础领导力,"base Camp"专项课程聚焦高潜力人才的进阶;"新锐领导力计划(ELP)"与万豪人才发展学院课程旨在加速人才的晋升,并结合内部数字化学习平台,全方位支持员工的职业发展路径;同时,TakeCare员工关爱计划持续拓展心理健康咨询、理财规划等实用资源。

万豪国际集团大中华区首席人力资源官杨昕亮表示:"此次蝉联殊荣,是对我们打造员工‘心之所向'的雇主品牌、并成功构建高信任度职场文化的充分认可。我们将继续秉持‘以人为本'的核心文化,通过培养卓越领导者、投资员工长期发展及开拓职业路径,为团队成长注入持续动力。"

 
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