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近日，国内领先的人力资源服务产业互联平台禾蛙正式“落子”上海浦东，标志着公司迎来了快速发展的新里程碑。
中人理CHRM讯 3月13日，禾蛙战略签约座谈会于陆家嘴数智港圆满举行。本次活动由科锐国际董事会秘书张宏伟主持。浦东新区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐雯，浦东创投集团党委副书记、总经理门庆兵，上海陆家嘴互联网信息服务有限公司总经理黄亮，科锐国际董事长高勇，正德人力董事长管政，苏州展驰董事长缪珽等嘉宾莅临现场，共同见证这一重要时刻。
立足浦东新高地，共筑人才新生态
“人才是第一资源，创新是第一动力”。近年来，浦东按照上海建设高水平人才高地的总体部署，持续打造国际人才发展引领区。目前，浦东新区人才资源总量超过200万人，初步形成全球高端人才集聚、海内外人才融合发展、创新活力竞相迸发的人才高地。
当专业的人力资源服务平台遇上“国家级人才高地”，双方协同赋能、共赢发展的合作火花就此点燃。这不仅是技术与产业的简单叠加，更是创新链与人才链的双向奔赴。
科锐国际董事长高勇表示，科锐国际深耕人力资源行业30年，清晰洞察到传统人力资源服务的数字化转型趋势，禾蛙作为科锐国际的战略布局，将以AI 技术驱动服务升级，打造人力资源服务的数字基础设施，推进AI技术及Agent在产业的应用，助力产业生态伙伴的转型与生产力提升。
谈及落地浦东，高勇表示这是选择与国家战略同频共振，“浦东温度”与“浦东效率”，是禾蛙发展的最佳土壤。未来，禾蛙将与战略伙伴一起构建多方共赢的生态，打造行业新标杆。
浦东创投集团党委副书记、总经理门庆兵对禾蛙落地浦东表示热烈欢迎。他指出，培育新兴产业、激活数字经济新动能是浦东创投锚定浦东产业发展大局的核心使命。禾蛙以AI算法与技术创新深耕人力资源科技赛道、重塑行业协作模式，其发展方向与浦东创投布局人工智能、数字经济的战略高度契合。依托浦东完备的产业生态与资源禀赋，浦东创投将充分发挥资本纽带与产业赋能作用，为禾蛙长远发展链接产业资源、提供专业支持，助力其提升核心竞争力，携手为浦东高质量发展注入新动能。
多方资本齐赋能，携手伙伴启新程
“独行快，众行远”。禾蛙凭借技术创新与生态构建的综合实力，吸引了一大批优质产业伙伴与资本青睐。在此次活动中，禾蛙与浦东创投集团、正德人力资源股份有限公司、苏州展驰同扬人才科技有限公司等产业伙伴达成战略合作，以资本为纽带，深度融合产业资源，共同构建人力资源领域的创新发展生态。
正德人力董事长管政表示，禾蛙在人力资源领域深耕不辍、突破创新，依托人工智能技术高效链接行业企业，释放强大平台效应与协同价值，祝愿禾蛙持续锻造核心技术竞争力，领跑行业发展。
苏州展驰董事长缪珽，用三个关键词总结禾蛙的核心优势：人靠谱，信任是合作的坚实基石；势必成，平台化是产业升级必然方向；有贡献，禾蛙以技术创新推动行业提效、创造社会价值，这不仅形成引领示范作用，更为行业资源、服务的互联互通作出重要贡献。
擘画未来新蓝图，扬帆奋进新征程
“心有梦想，不觉征途遥远；脚步不停，终会马到成功。”在此次活动的高潮环节，禾蛙CEO何洪锴以《“链接·共生·向新”——禾蛙平台战略升级与未来展望》为题，发表了振奋人心的演讲。
禾蛙自成立以来，积极发展科技力量，提升服务质量，构筑起坚实的生态底盘。在生态网络方面，已服务超5.46万家生态合作伙伴、19.08万名人力资源服务顾问，业务覆盖六大洲30余国、420余座城市；在交付能力方面，累计汇聚609.28万余个企业需求HC，实现60万余个年度人才推荐量、1.27万余个年度offer，交付能力持续增强。
禾蛙为AI而生，持续探索技术创新，开辟三大技术“新航道”：打造9+AI智能体，赋能顾问工作流与交易全链路提质增效；推出新一代Cowork Agent——Domi，成为猎头们的“超级分身”；构建“芯链”合作模式，在隐私数据安全框架下，实现人才信息的合规流通与高效利用。
在何洪锴看来，禾蛙未来要做的不仅是做大平台规模，更是重塑行业范式。愿景之下，禾蛙着力聚焦三大方向：
一是生态扩圈，智链无界。通过“平台+生态”模式，帮助商务官、客户官、交付官等角色专注所长、协同增长。
二是产品跃升，科技驱动。持续拓宽Domi、“芯链”等技术“新航道”，构建AI驱动的猎头协作范式。
三是出海发力，全球共振。成为全球资源的配置枢纽，占据全球化人才服务核心生态位。
潮涌浦江千帆竞，才聚高地万象新。未来，禾蛙将扎根浦东这片改革开放的热土，以数智创新为引擎、以生态协同为纽带，持续盘活人才资源、链接产业力量，助力人才配置更精准、产业发展更高效，为新时代人才强国战略贡献绵延不绝的“禾蛙智慧”与澎湃动能。
