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喜获幸福职场大奖|RingCentral铃盛中国15周年,以幸福感筑就理想职场

   日期:2026-04-17     浏览:39    评论:0    
核心提示:中人理CHRM 扬州2026年4月17日 -- 由雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主办的"幸福职场大奖"(Well-Being Workplace Awards)颁奖典礼于扬州隆重举办。RingCentral铃盛从589家国内外优秀申报企业中脱颖而出,荣膺本年度"幸福职场大奖"。

中人理CHRM 扬州2026年4月17日 -- 由雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主办的"幸福职场大奖"(Well-Being Workplace Awards)颁奖典礼于扬州隆重举办。RingCentral铃盛从589家国内外优秀申报企业中脱颖而出,荣膺本年度"幸福职场大奖"。

HRflag总经理董炯炯先生为RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生颁发“幸福职场大奖”
HRflag总经理董炯炯先生为RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生颁发“幸福职场大奖”

作为衡量企业职场幸福度的旗帜性奖项,"幸福职场大奖"聚焦于员工心理健康、职场安全与整体幸福感建设,旨在表彰在这一领域中取得卓越成就的雇主。评委会由人力资源专家组成,遵循"寻找中国领先幸福职场"之理念,基于充分的调研、严格的评估标准和定量数据,对申请企业在职场幸福度投资与建设方面的实践进行评鉴。


此次斩获幸福职场大奖,恰逢RingCentral铃盛中国成立15周年,这份荣誉为公司十五载发展历程,添上了极具特殊意义的注脚,也深刻印证了我们始终坚守的雇主价值观——"工作,需要幸福感"。

在RingCentral铃盛,幸福感是覆盖职场全场景、贯穿员工成长全周期的多维度体系化命题。我们从人性化办公环境、员工健康保障,到开放沟通文化、持续成长支持,全方位打造彼此重视、彼此支撑,让员工安心投入、乐于深耕的理想职场生态。

为让幸福理念真正落地,我们以多元举措激活员工内在价值。年度Hackathon创新马拉松充分释放员工技术热情与创造力,让优质想法得以落地实现;Everyone AI共创计划搭建技术交流平台,通过分享研讨营造前沿探索氛围,内部期刊《GeekRing》则助力员工沉淀干货、收获专业认同。

我们也始终注重员工成长与人文关怀,新员工导师制搭配学习型组织建设,为大家搭建起持续进化的成长阶梯;各类兴趣俱乐部、节日主题活动与亲子互动,让职场生活更显温暖丰富。同时,公司积极践行社会责任,开展图书捐赠、关爱特殊妈妈、帮扶贫困地区师生等公益活动,让员工在传递善意中收获深层的价值认同与精神满足。

十五载初心不改,RingCentral铃盛中国始终以员工为核心,用专业体系筑牢幸福根基,以人文关怀传递职场温度。未来,我们将继续坚守"工作,需要幸福感"的理念,与每一位铃盛人携手成长,共筑更有活力、更具温度的理想职场。

(左起)HRflag执行董事唐秋勇博士、RingCentral中国区人力资源及行政高级总监王慧女士、RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士共同合影留念。
(左起)HRflag执行董事唐秋勇博士、RingCentral中国区人力资源及行政高级总监王慧女士、RingCentral全球高级副总裁兼大中华区总经理陈志豪先生、雇主品牌研究所负责人傅海洋女士共同合影留念。

 
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