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企业到技校“抢”人才 海南技工人才供不应求

   日期:2011-05-16     来源:南海网|0    作者:李晓梅     浏览:126    评论:0    
核心提示:南海网海口5月10日消息(南海网记者李晓梅)“技工”历来是海南各大招聘会上抢手的“香饽饽”。在5月10日上午举办的“海南省高级技
  
海南省高级技工学校举行2012届毕业生供需见面会,吸引130家企业进入校园举行招聘会。(南海网记者张茂摄)

  南海网海口5月10日消息(南海网记者李晓梅)“技工”历来是海南各大招聘会上抢手的“香饽饽”。在5月10日上午举办的“海南省高级技工学校2012届毕业生供需见面会”上,招聘单位对技工的需求热情不减,走进校园“抢”人才。来自省内外130家大中小企业提供4250个工作岗位,但省技校只有2115名毕业生求职,人才供不应求。

  
  来自省内外130家大中小企业提供4250个工作岗位,但省技校只有2115名毕业生。(南海网记者张茂摄)

  企业对技工“求贤若渴” 2000元月薪较普遍

  “拥有一技之长,不怕找不到工作。”这是许多海南省高级技校毕业生的普遍心理。生物制药与营销专业的毕业生洪瑜和同学,拿着简历在招聘会现场细细挑选“婆家”,“选择的岗位多了,就想挑到最适合自己的工作。”洪瑜最终将简历投到海南汉能光伏有限公司。

  海南浩业化纤有限公司是与省高级技校合作时间最长的企业之一。该公司办公室主任胡蓉说,由于该公司机电仪部、质检部、生产部的岗位技术含量高,对人才实际操作能力要求高,技校学生是最合适的选择,每年都要从省高级技校招聘一批人才。

  现场不少企业招聘人员表示,技校学生较快适应现场作业环境,实际操作能力强,很受企业欢迎。记者发现,参加招聘会的企业招聘技工岗位从10几个至数百个,大多“求贤若渴”。提供的工资待遇也比较诱人,实习期工资为800—1500元左右,待遇较好企业,转正后月薪2000元至3000元,带有5项社保、奖金等福利,不少企业还提供住房公积金、旅游补助金等。

  
  在当日的招聘会上,许多毕业生表示拥有一技之长,不怕找不到工作。(南海网记者张茂摄)

  企业主动伸“橄榄枝”开展“订单式培养”

  业内人士分析,招聘单位对技工的需求在未来很长一段时间仍是最迫切的。省高级技校招生就业学生科科长陈衍禹说,海南建设国际旅游岛吸引大批企业、项目进驻,技工的就业优势进一步体现,该校近年就业率都在95%以上。为招聘人才,海南部分企业主动伸“橄榄枝”,与学校签署用工协议,开设订单式培养班,培养企业所需人才。

  
  因为学有所长,省高级技校的毕业生受到许多企业热捧。(南海网记者张茂摄)

  省高级技校招生与就业指导中心主任崔洁玲说,截止4月底,先后有海南汉能光伏有限公司、海南英利新能源有限公司、海南中航特玻材料有限公司、海南金海浆纸业有限公司、大新华航空有限公司、海南汉地阳光石油化工有限公司及TCL王牌等岛外知名大型企业来学校洽谈用工协议,省高级技校2012届2000余名毕业生无法满足这些企业的需求。

  据悉,省高级技校今年与企业开办了14个学生订单培养班,其中6个是与海南汉能光伏有限公司校企合作开设的太阳能光伏、发电专业等班级,5个是与海口观澜湖国际高尔夫度假区合作开设的高尔夫专业班,3个是中航特玻、TCL王牌、澳飞游艇等企业开设的订单培养班,为企业直接输送所需人才。实现了技工与劳动力市场需求的良好对接,有效降低企业招聘和培养成本,是值得推广的双赢模式。

 
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