第一季度厦门市人才市场分析 供需两旺但不匹配

　　厦门网-厦门晚报讯（记者 吴笛）今年第一季度，厦门市人才市场人才供求量均创历史新高，呈现“供求两旺”态势，人才供求基本持平，但供求匹配程度不高，供求结构性矛盾依然突出。市人才网近日公布相关信息。

　　据统计，今年第一季度人才需求总量为199163人次，较去年同期增长12%，较去年第四季度增长25.26%（净增40168人次）。人才求职总量202631人次，较去年同期增长6.97%，较去年第四季度增长23.78%（净增38934人次）。据分析，今年我市第一季度经济运行实现了起步好、开门红的局面，特别是在我市启动百个项目开竣工的推动下，企业对人才的需求迫切，人才需求量有所增长。另外，人才求职量亦有一定幅度的增长，反映出该季度毕业生就业、人才整体流动求职意愿增强。这些都是我市人才市场呈现“供需两旺”的主要原因。

　　据分析，今年第一季度，我市人才供求基本持平，供求比为1.02：1，但供求不匹配，供求结构性矛盾依然存在。

　　究其原因，一是企业招聘的人才以具有一定工作经验者居多，而市场供应的却是以无工作经验的毕业生居多；二是多数求职者对薪资待遇期望值较高，“高不成、低不就”的现象较多。