TUV SUD 作为颁奖方出席2011德国企业员工保健奖颁奖仪式

　　中国人力资源经理　慕尼黑和法兰克福2011年11月25日讯-- 日前，在德国联邦社会和劳动事务部以及工作积极性新质量研究机构（简称 INQA）的支持下，Handelsblatt、TUV SUD Life Service 及 EuPD Research杂志对2011年度优秀企业员工保健奖得主进行颁奖。这些企业在关心员工健康方面堪称楷模，故而荣膺此殊荣。该评选活动得到德国公共卫生保障项目 Techniker Krankenkasse 的大力支持，旨在通过表彰优秀企业，提高社会对企业员工健康的关心。

　　2011年度优秀企业员工保健奖设有来自8个不同领域的奖项，另外还设立了3个特殊奖项。包括众多 DAX30 上市集团在内的237家企业（多为大型企业）角逐今年的奖项。获奖企业通过专家层层评选，最终脱颖而出，获此殊荣。医学博士及知名媒体人士 Susanne Holst 先生将担任白天专家会议及晚上颁奖仪式的主持人。

　　2011年度获得优秀企业员工保健奖的得主有：

• 德国联邦环保署荣获“公共”领域殊荣
• SAP AG荣获“服务/IT/通讯”领域殊荣
• Unilever Deutschland GmbH 荣获“消费品/电气工程”领域殊荣
• STEAG GmbH 荣获“能源”领域殊荣
• Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG 荣获“化学/药品”领域殊荣
• ThyssenKrupp Steel Europe AG 荣获“机械工程/重工业”领域殊荣
• Deutsche Post AG 荣获“交通/物流”领域殊荣
• Gothaer Versicherungen 荣获“金融/保险”领域殊荣

　　2011年度获得优秀企业员工保健特别奖的得主有：

• SAP AG 荣获“文化和健康”特别奖项
• 耶拿大学诊所荣获“健康和社会”特别奖项
• MEYRA-ORTOPEDIA GmbH 荣获“中小企业”特别奖项

　　专家研讨会：健康 -- 效益之本

　　在颁奖仪式举行之前，各方专家将济济一堂，出席为时一天的研讨会。与会专家从理论和实践两方面，对企业员工保健工作进行深入探讨。本次会议除了“如何向员工有效传达保健举措”这一主要议题外，还涉及了诸如：邀请外部专家向员工提供心理疾病防治咨询服务、全面执行指标体系等议题。来自比勒费尔德大学的 Bernhard Badura 教授、及威斯巴登HSK诊所的 Thomas Weber 教授、EuPD 研究机构可持续管理主任 Oliver-Timo Henssler 博士为与会嘉宾带来精彩演讲。