希尔顿全球获“2012中国年度最佳雇主30强”称号

本次评选共调查了各个行业中超过1,500家公司，而希尔顿全球是最佳雇主30强中唯一入选的酒店集团

中国人力资源经理 上海2013年3月5日电 --希尔顿全球入选“2012中国年度最佳雇主30强”，本次评选活动是由中国领先的人才招聘网站智联招聘网和北京大学社会责任与雇主品牌传播研究中心共同发起，共调查了全国28个城市中超过1,500家雇主。希尔顿全球是入选“最佳雇主30强”中唯一一家酒店集团，该项殊荣展现了希尔顿全球在人力资源管理方面所取得的卓越成就。

本次由智联招聘网与北京大学共同发起的“中国年度最佳雇主调查”共分为六个阶段，旨在衡量企业是否具备求职者们最看重的一些特征。本次评选共调查了超过1,500家企业，并根据他们在一系列关键指标上的得分来确定“最佳雇主百强提名名单”。这些指标包括：“完善的福利待遇”、“有竞争力的薪酬”、“企业具有良好的发展前景”、“和谐的内部人际关系”、“公平公正的用人原则”以及“提升个人核心能力的机会”等。由大学教授、人力资源专家和顶尖咨询公司高管及媒体人士所组成的三个评审委员会依据各项指标对“最佳雇主百强名单”上的100家企业全面检视，最终确定“中国年度最佳雇主30强”。

“能够入选由智联招聘网和北京大学评出的‘中国年度雇主30强’，我们倍感自豪。希尔顿全球是最佳雇主30强中唯一一家酒店集团，这份殊荣是对希尔顿全球长期以来致力于员工发展、为员工提供行业内最佳的工作环境的认可。中国是希尔顿全球最优先的市场，我们会继续运用业内最先进的人力资源管理方式，寻找并吸纳行业内最优秀、最精英的人才以支持我们在中国市场的成长，”希尔顿全球运营及发展人力资源资深副总裁David Osborne先生表示。

希尔顿全球大中华及蒙古区人力资源副总裁李平海先生代表希尔顿全球出席“2012中国年度最佳雇主”颁奖典礼并领奖。他表示：“要在中国市场取得成功，离不开不断地吸纳英才，而这正是希尔顿全球引以为傲的地方。我们有完善的人才发展和培养机制，为各个层面上的团队成员提供培训。希尔顿全球通过培养最优秀的人才，来将运营和服务质量提升至新的高度。”

这次入选智联招聘网“2012中国年度最佳雇主”，希尔顿全球继续保持了其在中国酒店业内最佳雇主的地位。除此之外，希尔顿全球还于2012年第三次荣获智联招聘网颁发的“2012最受欢迎雇主”称号、最佳东方网颁发的“2012人力资源卓越贡献奖”称号以及中华英才网颁发的“2012年中国酒店/餐饮行业最佳雇主”称号，希尔顿全球还曾在2011年与2012年两度蝉联中华英才网“中国大学生最佳雇主”称号。