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成都人才市场人才供需报告:技工保险家政最吃香

   日期:2013-10-20     浏览:399    评论:0    
核心提示:10月16日,中国成都人才市场发布了《2013年三季度中国成都人才市场人才供需状况报告》。报告显示,三季度,中国成都人才市场累计服务招聘单位6399家次和求职人员18.6万人次,发布需求岗位25.6万个次。每100名求职人员,市场提供了138个就业机会。
    10月16日,中国成都人才市场发布了《2013年三季度中国成都人才市场人才供需状况报告》。报告显示,三季度,中国成都人才市场累计服务招聘单位6399家次和求职人员18.6万人次,发布需求岗位25.6万个次。每100名求职人员,市场提供了138个就业机会。

求职人数明显下降

从求职人员总量看,成都市今年整体就业形势好于预期,三季度求职人数降至18.6万人次,同比下降7.8%。较2009至2012年三季度的21.2万、21.9万、19.5万、20.2万人次,求职人员总量下降趋势明显。

毕业生就业机会多

据中国成都人才市场抽样调查,三季度应届高校毕业生约占求职人员总数的34.1%,达63504人次;面向应届高校毕业生的岗位约占全部招聘岗 位的49.1%,达125940个次。应届高校毕业生求人倍率高达1.98,即每100名应届高校毕业生,市场提供了198个就业机会,就业环境相对宽 松。

从岗位人才供需情况看,技工、保险、家政类岗位招聘需求远大于人才供应,择业竞争较小;采购、IT管理、事业单位类岗位竞争较大。

 
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