新华保险总裁何志光辞职

可能前往上海自贸区

现年54岁的何志光在保险业已有30年的从业经历，曾先后任职于中国人保和中国平安两大保险巨头，并于1999年负责筹建生命人寿的工作。

2001年，中保集团（现中国太平保险集团的前身）以“太平人寿”的名义恢复经营国内人身保险业务，何志光参与这一公司的筹备工作，并成为太平人寿国内复业后的第一任总经理。2010年3月，何志光加入新华人寿保险公司，出任总裁、执行董事。

新华保险公告称，何志光辞职是由于个人原因，与公司董事会没有意见分歧，辞职与公司亦无关联。

有消息称，何志光下一步可能前往上海自贸区，负责自贸区内某个金融机构的工作。记者昨日致电何志光，但并未获正面回应。

分析称其“壮志未酬”

在圈内人士看来，专业、务实是何志光最大的特点，何志光先后在平安、太平接连创佳绩。平安寿险在上海地区市场份额第一的位置，便是由何志光在上世纪90年代一手缔造的。而太平人寿2001年在国内复业后，何志光也曾率领公司在一年内实现保费14亿元。

不过，何志光在新华期间的业绩并没有之前那样出色。随着2010年以来保险业进入深度转型调整期，对于以银保作为主要渠道的新华保险来说，这种冲击显得更加“来势汹汹”。2012年，新华银保渠道实现总保费521.63亿元，同比下降8%。

在此基础之上，新华保险宣布于2013年实行业务改革，何志光出任总裁兼首席运营官。而董事长康典执掌的执行委员会成为董事会领导下的公司日常经营管理决策机构。这样一来，尽管何志光的总裁职位并没有变，但执行委员会的权力已明显高出总裁。

改革方案出台后即有外界猜测，何志光的前景已蒙上阴影。国泰君安分析师彭玉龙曾在报告中指出，调整后主要是董事长康典的权力扩大，直接负责公司的经营管 理工作，总裁何志光成为协助，其去留存不确定性。昨日亦有业内人士对记者坦言，从行业环境和新华的架构来看，何志光作别新华，多少有点“壮志未酬”的意 味。