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近日，宏景软件与北京出入境检验检疫局达成战略合作协议，将全面启用宏景人力资源管理信息系统，建立信息化共享服务平台。
北京出入境检验检疫局成立于1999年8月10日，系根据国务院机构改革方案，由原北京卫生检疫局、北京动植物检疫局和北京进出口商品检验局合并组建而成。北京出入境检验检疫局机关内设14个处室，现有干部职工951人，拥有博士和硕士265名。
随着北京出入境检验检疫局各方面人力资源业务的逐步展开，现行的手工方式已难以满足新形势下的人力资源管理要求，为了重点解决好目前日常管理工作中的数据不统一、统计不准确、事务性工作多、资源难共享等问题，检疫局最终决定借助宏景e-HR系统，实现资源充分共享、办公高效协同和辅助科学决策，更好的支撑单位的管理和业务变革需要。
通过前期与项目相关负责人的多次沟通和了解，将建立起覆盖北京出入境检验检疫局机关及各下属单位的全员数据库，实现对人力资源管理信息的全局把控，不仅能够满足目前的工作需要，同时还能够适应北京出入境检验检疫局未来人事改革的要求；同时，通过信息化流程，包括人员管理、人事审批、工资福利管理、报表管理、干部任免和调配等的全部应用，确保人事管理制度在各层级、各单位或部门得到规范执行。基于系统全面监控功能，领导可随时掌握各单位人事业务的具体进度，使人事管理工作实现网络化，智能化，大幅度提升人事管理工作的效率，从而带动其他相关工作的顺利进行。
相信通过此次合作，北京出入境检验检疫局的人力资源信息化规划能够得以落实和执行，从而不断提升日常人事管理的效率和水平。
