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近日，宏景软件与北京首华物业管理有限公司达成合作，通过人力资源管理信息化来提升人力资源管理的战略水平。
首华物业有2000余名员工。近年来，随着规模的不断扩大，经营的竞争更多的体现在精细化的管理方面。一方面，人力资源管理工作有条不紊的推进，取得了卓有成效的发展。另一方面，员工招聘、员工劳动关系、管理人员选拔、员工培训、薪酬福利等模块缺乏统一的信息化平台。
双方沟通后，宏景软件将对北京首华物业管理有限公司人力资源项目在业务上进行全面的设计和规划，主要为首华物业人力资源管理系统及与其他业务系统集成的应用实现、适应公司整体信息化建设要求以及保证人力资源管理系统项目成功实施的方法论、组织体系、计划安排、项目管理、专项服务策略等。
通过e-HR系统的支持，首华物业将进行人力资源的战略规划、人力资源政策和制度的共享和执行、关键员工的管理与发展、薪酬福利的管理与监控，在e-HR平台建立涵盖整个企业的薪酬、考勤、绩效、培训、招聘等业务的全面人力资源管理体系，最终实现企业“信息共享、业务协同、流程优化、决策支持”的人力资源管理信息化目标。
