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人力资源网讯 由70多为成功的商业女性参与的第二届领导力大会暨论坛于3月25日在凯莱酒店召开。会议历时一天，主办方一鸣咨询本次广泛邀约了医药卫生、信息技术、金融证券等多个领域的女性企业高管参与主题演讲与分享，这些活跃在职场上的“商界玫瑰”不仅为大会带来了丰富的管理经验，更通过女性的视角以独到的观点讨论目前在中国女性领导力的成长与发展，他们雅致的外表和睿智的发言成为大会一道靓丽的风景。
下午的团队建设研讨会由几家知名的咨询公司共同主持，在不同会议室分别开展形式各异的团队活动。由托马斯国际（中国）北京分公司经理、资深人力资源顾问朱佳昀女士主持的团队游戏——特殊使命是基于贝尔宾的团队角色和团队协作原理创建的，通过分组游戏的形式，由参会来宾各自归属于不同的团队。每个团队都有一个特殊的使命，为了达到目标，每个参与者在都要积极地与其他团队成员合力协作。只见他们有的出谋划策，有的瞻前顾后，而有的则努力达成结果，每个人都不遗余力地分摊着团队的任务。这个活动让大家了解团队的角色构成、团队如何优化，以及团队协作和团队影响力都有了深刻的认识。体验式的团队活动凝聚了每一位参与者的高度热情，大家积极参与，充分互动，精彩纷呈的团队活动把大会推向高潮。
关于托马斯
托马斯国际成立于1981年，总部在英国。作为全球领先的个人及组织诊断服务商，长期为客户提供人才测评及评价中心等专业的咨询服务。托马斯国际管理咨询已经在工业领域应用发展了五十年之久，取得了显著的商业成就。我们在全球为60多个国家地区的75000多家公司提供服务，中国总部位于北京。
在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及评价技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案。托马斯国际（中国）不但为原有国际客户之中国机构提供本土化服务，更为中国企业提供高水平、符合本地企业需求的专业服务，公司的中心宗旨是建立一种跨文化的理解，帮助我们的客户通过在日常工作中运用我们的工具建立更好的业务基础。在中国的主要客户包括：IBM、中国惠普、飞利浦、强生、阿尔卡特、宜家、可口可乐、艾默生、康明斯、DHL、诺和诺德
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