目前是全球最大的个性特质与人才培养的顾问公司之一,专注于领导力开发及组织发展,总公司在美国已有数十年历史。
PDP的目的是:挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英,强化他们的天赋优势,提高个人与组织的绩效。
PDP的目标与愿景是:通过使用PDP综合管理工具,以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。
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