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艾伯维中国再度荣膺“中国杰出雇主”

放大字体  缩小字体 日期:2015-12-10  阅读次数:238
编者按:12月9日,全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构Top Employer Institute公布2016中国杰出雇主榜单,艾伯维中国再次被授予中国杰出雇主认证,跻身全球一流雇主行列。去年,艾伯维中国首次获此殊荣。优化的雇员条件能确保员工实现其个人价值和职业发展规划,艾伯维中国始终秉持以人为本的理念,无论是薪酬福利和
      12月9日,全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构Top Employer Institute公布“2016中国杰出雇主”榜单,艾伯维中国再次被授予“中国杰出雇主”认证,跻身全球一流雇主行列。去年,艾伯维中国首次获此殊荣。

优化的雇员条件能确保员工实现其个人价值和职业发展规划,艾伯维中国始终秉持“以人为本”的理念,无论是薪酬福利和工作环境,还是绩效管理项目,均深入考量和规划,并与企业文化相得益彰。

艾伯维中国针对员工的薪酬福利等制定了详细的指南,员工可以根据自身需要自由选择福利项目,或享受与公司一同成长的收益,或用于自身研修学习、自我 增值;艾伯维还有着完善的员工提升系统,如全员培训、领导力培训、实战培训等,员工可以有针对性的参加培训,实现自我提升;艾伯维还定期举办各种主题活动 和激励活动,倡导“趣享趣玩”的家庭氛围,鼓励年轻员工展现自我、彰显个性,既缓解了紧张的工作情绪,也增进了员工间的感情。

艾伯维中国总经理欧思朗表示,再度荣膺“中国杰出雇主”给予了我们很大的鼓励,这不仅是对艾伯维公司雇主品牌的认可,更是对艾伯维公司企业文化、企 业管理和用人制度上的持续肯定。艾伯维中国将贯彻以人为本的企业核心理念,加大人员方面的投入,为各类人才全方位的发展提供优良的环境和待遇。

“杰出雇主”认证是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。其调查从人力资源的五大核心纬度,即货币薪酬、工作环境和福利、培训和发 展、职业发展和企业文化管理等方面对企业进行全方位考察,并经过第三方严格审计。参与企业必须完成严格的调研流程,并达到高标准,才能获得“杰出雇主”认 证。

 
 
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