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美国劳工部劳动统计局2016年7月提出了一件鲜有人注意，但影响力巨大的提议。此提案对全美项目经理而言将是一个重要的里程碑：在此提案中，美国劳动统计局将于2018年开始首次认可“项目经理”为一职业类别。美国劳动统计局此次关于标准职业类别的提案对项目管理职业来讲是一重大新闻。
这一变化体现了项目管理在经济与行业中的重要性日益增长。目前，项目管理并未被单独视为一类职业定性追踪过；它被包含在广义上的管理职业类别中，并未被合理认识到其在组织中的地位，以及实际上项目经理在推进组织和政府机构成功完成使命和任务中所扮演的角色。当组织将重点转向项目与任务时，他们所寻求的拥有特定技术、培训和认证的职业人士正是如今的项目经理所具备的，包括PMP（项目管理专业人士）。
也许更重要的是，劳动统计局将衡量项目管理专业人士在经济上的贡献。项目管理协会（PMI）作为世界领先的专业人士会员制协会，已对这一职业进行了几十年的研究与衡量，包括其年度职业脉搏调查报告，项目管理薪酬调查等，劳动统计局的职业展望与就业数据将进一步完善现有的有关项目经理与此职业的数据。这些新的数据将进一步解析影响项目管理职业的关键驱动因素，包括劳动力短缺、行业趋势、技术缺口、高等教育发展、工作流动性、多样性及劳动力老龄化以确保今后人才库里拥有掌握正确技能与能力的项目及项目集经理。
PMI持续倡导项目管理专业的发展，并积极主张项目集管理改进与责任法案（PMIAA）的落实，立法将增强责任制，提升与引领整个联邦政府的项目与项目集管理实践。9月22日，美国众议院压倒性批准项目集管理改进与责任法案（PMIAA），我们鼓励11月大选后美国参议院采取相关的行动。
这些发展证实了我们已知的事实：项目管理持续的进步将是美国及全球经济的重要驱动因素。
PMI分析指出至2020年，预估每年 美国 将有234883个横跨7个项目密集型行业的项目管理职位需求，四年共计939532个职位。行业包括商业服务、建筑业、金融保险业、信息服务业、制造业、石油及天然气、公用工程。这将影响超过1560亿美元的美国年度国内经济。就全球范围而言，至2020年的四年间每年将有157万的项目管理职位需求，将对全球超过6610亿美元的经济产生影响。
劳动统计局创建项目经理这一职业类别的建议不仅是这一职业的重要成就，更是对项目经理特殊工作及经济价值的认可，对美国和全世界都如此。
