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联合利华入选《财富》中国企业社会责任榜25强

   日期:2012-03-22     来源:|1    浏览:221    评论:0    
核心提示:中国人力资源经理 北京2012年3月21日讯 -- 3月20日,2012年度《财富》(中文版)企业社会责任排行榜新闻发布会暨企业社会责任25

  中国人力资源经理 北京2012年3月21日讯 -- 3月20日,2012年度《财富》(中文版)企业社会责任排行榜新闻发布会暨企业社会责任25强颁奖典礼在北京举行,联合利华中国凭借其长期以来在企业社会责任领域做出的独特、卓有成效的积极探索,在参评企业中脱颖而出,位居“外资企业25强”第13位,成为唯一入选前25强的日用消费品公司。

  此次评选主要针对在华顶级公司的专业性且行业知名度极高的企业社会责任排名体系,围绕环境、社会、企业治理三大领域构建评分体系,涵盖环境管理、污染防治、资源使用、劳动关系、社会责任沟通等12项标准,并进一步细分为40个次级标准和139个评分指标,根据总成绩对入围企业进行最终排名,并对前25强企业进行特别表彰。该榜单评选旨在为广大在华企业搭建积极交流的平台,为企业经营提供社会责任衡量标杆,通过企业社会责任优秀案例的传播与分享,全面提升中国企业的社会责任意识,形成在该领域的良性竞争。

  作为全球最大的日用消费品公司之一,联合利华一直致力于用优质的产品和服务帮助更多的消费者及其家庭享受美好生活,成为真正意义上的成功的可持续发展企业。2010年11月,联合利华推出全球可持续发展计划,旨在通过全产业链管理实现“至2020年,将公司规模扩大一倍的同时,使单位产品对环境的不利影响减少一半,帮助超过10亿人改善健康状况,且100%农产品原材料可持续采购”的战略目标。

  作为公司全球业务的重点市场,联合利华中国以“美好家园、美好童年、美好乡村”为三大平台,在紧密结合中国国情的基础上,积极履行企业社会责任,开展了诸多积极有效的探索与实践,例如:在企业能够直接控制的生产环节,联合利华中国工厂自2006年至2011年间单位产量的温室气体排放量、用水量及废弃物量分别下降了42%、35%、80%;公司每年组织两次“飞扬梦想”志愿者行动,鼓励员工前往联合利华希望学校支教,我们还携手中国妇女联合会积极开展关爱留守流动儿童项目,140万名儿童家庭直接受益;为确保产品源头的安全性与可追溯性,联合利华自2004年起在中国新疆等地深入开展可持续农业采购项目,为当地经济与环境的可持续发展做出了积极贡献。这些努力使得联合利华成为了企业社会责任领域的最佳实践者之一,为上下游企业及所处行业的可持续发展提供了可供参考的综合性解决思路与示范意义。

  联合利华北亚区副总裁曾锡文参加了《财富》(中文版)企业社会责任25强颁奖典礼,他表示:“能得到这个奖感到很荣幸!财富,不仅仅是钱,可持续发展的理念也是企业的财富。作为一家负责任的公司,联合利华一直通过实际行动积极履行企业社会责任,兑现对中国的长远承诺。联合利华在中国长期坚持‘小行动,大不同’的可持续发展战略,这次评选是对我们过去的肯定,也是联合利华人共同努力的成果。”

关于联合利华

  联合利华是世界最大日用消费品公司之一,在中国的历史可追溯至1923年。1986年,联合利华重返中国,至今累计在华投资约10亿美元,并引进了100多项先进专 利技术。主要品牌包括奥妙、中华、力士、旁氏、清扬、多芬、夏士莲、凌仕、舒耐、家乐、立顿、和路雪等。联合利华北亚区地区总部设在上海,负责管理中国大 陆及香港、台湾、韩国和日本地区业务,并在上海成立了其全球第六个研发中心。联合利华在中国直接雇佣了大约6,000多名中国员工,间接提供了 20,000个就业机会。

 
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