律师答疑：董事是否受劳动法保护

　　张先生问：我是一家公司的董事，兼任公司的副总经理，今年1月，公司召开股东会，以公司经营需要为由解除了我的董事职务和副总经理职务，不给我任何的补偿，公司人事部说我是公司股东，与公司没有签订劳动合同，不存在劳动关系，这种说法正确吗？

　　答：根据我国《公司法》规定，董事与公司股东之间是信托关系，董事对公司的权利、义务由《公司法》调整。董事与公司之间是经营委托合同关系，不属于公司高级职员，与公司之间不存在劳动关系。董事、监事与公司之间的法律关系不受劳动法调整。

　　但兼任公司高级职员的董事具有双重身份，董事是公司代表机关或公司机关成员，是公司的委托人；作为公司高级职员，是公司的高级雇员。当董事作为公司高级雇员时，其与公司间的法律关系受《劳动法》所调整。作为公司副总经理，属于公司的高级雇员，与公司之间存在事实上的劳动关系。