开春“电池季”：你学了吗？

　　前言

　　伴随着职场竞争的压力，很多职业人越来越感受到自己的能力不足，充电似乎成为了他们唯一的选择。根据可锐职业竞争力的调查显示，高达42%的职业人充电后并没有能够得到实际效用。职业人需要认清自己的问题，是否充电就可以解决自己的困境。

　　著名领导力训练专家谭小芳表示，在进入职场几年，在职业上升阶段中，会遭遇成长阵痛。很多白领遇到发展瓶颈、职业天花板，这是市场激烈竞争的结果。这就需要白领不断更新自己，紧跟潮流变化。但更新不是盲目充电，否则可能适得其反，造成“消化不良”，“烧钱”。以下三类投资，就是典型的烧钱行为。

　　培训学费高昂是培训机构利用消费者心理的一种做法，创造各种花样的课程，提高培训价格，服务却得不到提高。有些费用虽然不高，但服务却无法保证，构成了暴利。培训机构提供的服务与其收费严重脱节。当然，由于不同层次、素质的消费者对于培训的需求也不相同，对于大部分白领、金领等成功人士，高质量的培训服务符合他们的需求。他们对于培训各方面的要求都非常高，这就使得培训成本也相应提高，是精品培训物有所值。但是，在某项培训上投入成千上万之巨，对白领自身而言究竟值不值？

　　事实上，由于各种培训认证的组织机构不同，渠道不同，教学方式不同，因此所需的培训和考核费用的差距也很大，有的只需要几百元，而有的高达近十万元。白领在挑选培训项目时要记住，高投入并不等于高回报，花了大价钱，不一定学完了就前途辉煌，命运由此改变；而一些价格便宜的培训并不一定含金量就低。

　　著名企管专家谭小芳认为，决定自己发展前途的，不是培训费价格的高低，而是根据自己的实际情况，脚踏实地打造自己。目前培训种类繁多，培训、认证的价格也大多不菲，盲目选择培训项目，不但是名副其实的“烧钱”行为，还可能让自己的工作生活陷入混乱，造成更大的损失。

　　据调查50%的白领只是盲目地从培训广告中寻找充电内容，而没有从自身的特点出发，有针对性地选择充电内容。针对某些职业培训“热过头”现象，谭小芳老师建议，白领充电关键是要结合职业生涯发展有计划地进行培训，才能获得最大回报。培训的着眼点，要找准那些阻碍自己进一步提高现有职业能力的知识，选准“充电器”的类型。

　　1、敲门砖：接受文凭教育、系统学习

　　如果需要进入好企业的敲门砖，可以选择能获取文凭，改头换面的系统学习。选择这样的教育首先要弄清是谁在办学，他们有怎样的教学能保证你学到真东西，他们的证书或文凭在相应的领域中是怎样的位置。

　　2、评职称：攻读在职学士、硕士学位

　　毕业后想再获取高学历可以选择在职研究生班，但绝大多数在职研究生班申请硕士学位首先需要学士学位。

　　3、补短板：短期培训适应竞争

　　如果已经有一个满意的工作和职位，但危机感很强，可以选择短期培训，目的在于学到国际化的先进理念和技术。应当特别注意的是培训的师资和教学内容。

　　重提升：国际认证职业培训

　　如果具备较丰富的资历，更适合的是相应的国际资格认证。参加国际资格认证考试往往需要一定的职业培训并具备相应的报考资格。选择国际资格认证应看该课程是否具备国际先进性和实用性。

　　4、求学历：特殊领域研究生班

　　如果大专毕业生想要直接攻读硕士学位，可以选择读MBA。近一段时间，还出现了一批针对特色行业开办的研究生班，如：保险学、房地产投资、物业管理等研究方向的研究生班。同时，还有一些新兴领域研究方向的研究生班，如：网络传播、项目管理等。

　　一年之季在于春，对于充满朝气和活力的都市白领来说，这一季更是一年当中的“电池季”，不少白领开始在春季忙着为自己的“电池”充电，以备在新一年激烈的竞争和挑战中，有更充沛的电力和续航能力。而“充电”也并非像往年那样局限于专业知识、技术能力层面，追求充实、健康、完美的生活和人生成为白领充电的新方向和新目标。

　　著名领导力训练专家谭小芳老师总结了白领最热衷的的六大培训——

　　1、沟通技巧培训

　　好的沟通不仅仅能够为工作增添砝码，更能为生活增加不少积极的元素。

　　2、时间管理培训

　　时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

　　3、营销技巧培训

　　现在很多行业中都加有营销的部分和内容，在这个日渐市场化的世界，营销也变得越来越重要。

　　4、客户服务技巧培训

　　好的客户服务能为整个企业的发展带来不可思议的作用，越来越多的企业把它作为一种赢利的好方法。

　　5、领导艺术情景培训

　　领导是一门艺术，不仅仅是对从事领导工作的人来说的，领导艺术很重要，好的领导艺术更能让你脱颖而出。

　　6、团队精神培训

　　团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，不少“90后”职场新人尤其重视这方面的补充，因此，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。

　　高职高薪是现代职业人追求的目标，也是其价值的体现。但当价格与价值不相对称，价格与市场脱轨时，就要立即注意反省自己拿到的是烫手高薪，并要寻求积极有效的方式去解决。而竞争市场中真正的价值和价格是一个多元组合，既是自我价值、商业价值和社会价值的多元组合，同时又是个人回报企业、人才价码、企业支付多元组合。

　　职场充电关系着职业人未来的发展，职业人在职业发展的每一阶段都需要不同的充电方式，但是需要指出的是，充电需要结合职业生涯发展阶段的特定属性，不能统一而定，否则充电不成反被“电”到。而且，经济时代知识的“短命”现象，注定掌握相关知识人被“陪葬”的厄运。所以随时更新自己的知识系统，并且“针锋相对”地学习并积累与自己所从事的专业相匹配的知识信息，才是不落入知识陷阱的旋涡的竞争关键。

关于作者
谭小芳
交广企业管理咨询公司总裁/首席专家
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