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e-Learning助我赢得“金派司”

   日期:2007-10-25     来源:www.hroot.com    浏览:177    评论:0    
核心提示:参加微软认证系统工程师(MCSE)考试三周后,我收到了微软香港分部寄来的Welcome Kit,里面是我的证书,稍晚些时候又收到从荷兰

  参加微软认证系统工程师(MCSE)考试三周后,我收到了微软香港分部寄来的Welcome Kit,里面是我的证书,稍晚些时候又收到从荷兰寄来的身份卡及胸针,另外我还得到一年的Technet Plus光盘。——所有这些向我表明,我通过了认证考试,有了自己的“金派司”!

  如此顺利地拿到了MCSE证书,让我兴奋而骄傲。最让我感到值得一提的是,我是通过e-Learning获得MCSE证书的! 

  很多人都问过我为什么要选择这样的方式。其实,开始我也就是觉得这样的学习方式比面授便宜很多(价格基本上是面授的1/3),而学习时间长(可以长达一年), 而且我平时比较忙,无法接受短期集中的学习,于是就选择了e-Learning的方式, 心想慢慢学,学一年我总可以通过吧。

  虽然投身考证的人越来越多,我并不是个“跟风”的人。有些现实的原因促使我下这个决定。最直接的是因为目前的大学教育,特别是本科教育,与实践脱节严重,许多较好的公司基本对本科生不感兴趣,除非你有几年的实际工作经验。这也难怪,应届本科毕业生新进公司,往往需要用人单位花费不少的时间和金钱进行再培训,一旦员工跳槽,原公司的这些心血又成了给别人做的嫁衣。现在社会上很多大学生说用人单位少、找工作难, 其实一位外企老总就曾对我说,他们不是没有用人需求,相反是急需各种人才,但实际能力强能胜任挑战性工作的人实在太少了。

  反观我自己,受教计算机的母亲影响,从小学起就对计算机科学产生了浓厚的兴趣,对关于计算机科学的每个疑问都有寻根究底的热情。经过十来年的自学,我不管在程序编制、网络通讯还是多媒体技术上都得到一定的锻炼。但此时却面临着另外一个问题,如何去证明呢?毕竟,我本科时的专业和计算机不沾边。现在职场上夸夸其谈、鱼目混珠的人不少,所以用人公司决不会只听你说自己多能干,他们需要的是能证明实际能力的东西。

  我相信自己的能力可以得到证明。但在仔细分析了目前能证明我能力的材料后, 我失望地发现, 除了以前在各电脑刊物上发表的几十篇文章以外,其它方面具有说服力的东西不多。在计算机编程方面,我只同朋友做过一些较小型的东西,更多是讨论分析一些优秀的原代码,从来没有亲自做过一个完完整整的系统。认清这一点时,我有点懊恼但同时也很庆幸,毕竟及早发现问题就能及早寻求对策,总比到被人选择的关键时刻却手足无措好得多。

  于是,我就开始寻求真正有权威的证明方式,被全球计算机行业公认的“金派司”——微软认证系统工程师 (MCSE)无疑就成了我的选择。 有了拿下微软证书的想法后, 我看到北京知识天地公司(www.e-learning.com.cn)采用e-Learning方式培训MSCE的广告,考虑到时间的灵活和费用的经济,我决定在这里报名试试看。虽然当时,我的心态和别的同学一样,对e-Learning这种学习方式还比较怀疑,但是学习过程中,这种顾虑被打消了。

  报名之后,我就惊喜地感到由美国NETg公司提供的这种e-Learning教学课件非常方便有效。一方面,我可以随时来上课,从早上9点到晚上9点,想什么时候来就什么时候来。然后随便在教室的联网计算机中找一台,就可以通过一个学习管理系统,把自己的学习进度调出来,然后开始交互学习。另一方面,耐心的“电子教师”真可谓不知疲倦,当我遇到第一次没有学懂的地方时,我会翻来覆去地学习那部分的内容——这个优势是面授培训无法比拟的。

  因为课件是全球e-Learning行业的龙头老大公司 ——美国NETg公司提供的,制作的课件技术相当优良,许多方面可以取代传统的面授培训。比如,课件可以提供全仿真的操作环境,让学习者在学知识的过程中锻炼操作能力;再比如,课件都是全英文界面, 和全英文的MCSE考试结合紧密, 不会在教学过程中让中国学生产生歧义。

  所以,我利用e-Learning没多久, 就迅速地适应了这种教学方式,大概过了两个月,我就全部学完了课程,顺利完成了六门考试,得到了我梦寐以求的MCSE证书。

 
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