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培训师能力架构

   日期:2007-12-14     来源:hroot.com    浏览:97    评论:0    
核心提示:* 语言表达  * 角色表演 * 肢体语言  * 学习能力 * 整理能力  * 模仿能力 * 控场能力  * 沟通能力 * 创新能力 

  一、专业培训师的9大基本能力

  * 语言表达  * 角色表演

  * 肢体语言  * 学习能力

  * 整理能力  * 模仿能力

  * 控场能力  * 沟通能力

  * 创新能力

  二、卓越培训师的5大魅力

  感染魅力

  鼓动魅力

  人格魅力

  忘我境界魅力

  心灵意志魅力

  三、成为卓越培训师的7项要决

  1、要有使命感

  2、要有学员就是客户,客户就是裁判的信念

  3、要有做实践自己理论的成功者的勇气

  4、要有海纳百川的宽广胸怀

  5、要有自己的核心思想

  6、要有自己的核心课程

  7、要有恪守职业道德的修养

  每一个培训师的手中都有一把双刃剑

  他可以帮人成就梦想

  也可以使人坠入陷阱

  四、培训师的8项职业道德

  1、不告诉别人自己都不相信的东西

  2、不要同行互相攻奸,说长道短

  3、不误人“子弟”,永远对自己的言行负责

  4、不滥用客户信任

  5、不挖客户的墙角

  6、不迎合负面需求

  7、不打直线电话

  8、不把生意与学员满意度混为一谈

  五、快速成为专业培训师的6大成长策略

  1、读100本相关专业书籍

  2、听100个老师的课程

  3、讲100场免费演讲(课)

  4、拜访100位成功人士

  5、发表100篇的专业文章

  6、创造100个实践自己理论的成功案例

 
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