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卓越人力资源周与您在7月再次相约！中国的人力资源管理者们正在经历着一场史无前例的转变与革命。人力资源的高效管理也不再仅仅取决于如何解决好招聘，培训以及保有核心人才的巨大挑战。在非常时期，管理者们更是乘风破浪，打造人力资源的最大价值。
25+人力资源管理者的成功智慧，300+同行的经验分享，2009年卓越人力资源周活动将通过一系列的创新环节带给您全新的参会体验。
25+人力资源管理者的成功智慧，300+同行的经验分享，2009年卓越人力资源周活动将通过一系列的创新环节带给您全新的参会体验。
第二届卓越人力资源周包含年会，培训，论坛，课程演示，展览。
日程安排为：
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七月28-29日
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七月30-31日
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人力资源培训
第四届招聘与任用年会
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HRD Network (Open Forum)
培训课程演示会
第五届学习与发展年会
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人力资源展览
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您将有机会与知名企业的HRD共同探讨企业人力资源的前沿问题：
人才评估和雇员的关系
招聘专业知识
重新审视人力资源外包
经济衰退中的学习与发展
培训需求和培训计划
培训结果的评估
学习与发展创新
培训需求和培训计划
培训结果的评估
学习与发展创新
了解更多会议资讯，敬请与捷培森公司联系：
联系人：Fanny Wang
电话：+86 21 5172 0126