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第8期 CHRM CHO圆桌会-持续绩效:新时代绩效管理如何重构?

   日期:2018-06-13     浏览:217    状态:状态
展会日期 2018-06-21 至 2018-06-21
展出城市 北京
展出地址 用友软件园中区8F座 F108会议室
展馆名称 用友软件园
主办单位 中国人力资源经理俱乐部
展会说明

图片1 

CHRM CHO圆桌会

8期:持续绩效:新时代绩效管理如何重构?

                             邀请函

组织新形态、新形式、新机制、平台化;合伙人、小团队、内部创业等,新技术迭代,区块链的去中心化,管理的数字化、沟通互联网化等,这因素对组织的高绩效文化起到非常大的影响!    

埃森哲、德勤、GE纷纷提出“去绩效”动议,绩效管理升级和重构势在必行!

“拥有高绩效文化的公司,就一定是商业领域的赢家,而且该公司的员工对公司的忠诚程度也很高,除了自己的公司不愿到其他任何公司”—IBM前总裁郭士纳。这句话道出高绩效文化的核心目的!      

今天,CHO圆桌会将邀请企业HR header共同谈论新时代绩效管理如何重构。

 鉴于,您在人力资源管理领域的成就和实践经验,我们诚挚邀请您与CHO同仁一聚,共议人力资源管理的挑战以及应对之法。

 

主办方:中国人力资源经理网 CHRM)、中国人力资源经理俱乐部

嘉宾CHO、HRD及HR决策人级别

规模15人左右

形式:圆桌会议

会议时间和地点

日期:2018621日(周四)下午

时间:14:00-16:00

地点:用友软件园中区8F座 F108会议室(用友友情提供)

行车路线:

地铁路线:16号线 永丰站D西南口出)

公交路线:446路 447路 544路 449路

   车:驾车导航 用友软件园中区或永腾南路

联系方式:
       中国人力资源经理俱乐部(CHRM Club)
       
联系人:曹先生(13911267473)
       电话:010-82952767

E-mail:sven@chrm.cn 

报名方式:邮件报名或在线提交
  姓名、公司、部门、职务、手机、邮箱
 

未来计划话题: 以下未计划时间和话题,欢迎提出自己的话题,

20180712周四:未来领袖计划

20180816周四:新组织形态对组织发展的影响

20180913周四:关键人才的储备

20181011周四:数据化人才盘点

20181115周四:持续可见的长期激励计划

20181213周四:组织价值观和目标调整,或风险管理

联系方式
联系人:曹文杰
地址:北京海淀区建材城中路3号程远大厦B座121室
手机:
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