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Best Practices in Organization Development 2010
20th & 21st May 2010
Shanghai, China
马汀令可公司将于2010年5月20日至21日在上海举办组织发展最佳实践2010培训活动。
这一独特的组织发展培训项目的主要目的是为了通过优化人力资本的能力来改善组织的绩效和业务成果。组织发展能促进企业战略和人力资本能力的整合以实现企业目标。与会者在这个独特的培训项目中将会衡量比较当前企业的做法和领先的国际做法和利用一个已经经过广泛研究的框架来制订一个提高自己的组织效能的切实可行的行动计划。
培训框架：
目标 战略 工具
通过优化 1.未来方向 A.问题解决&决策
人力资本 2.领导力 B.项目计划&管理
的能力提高 3.劳动力 C.咨询和辅导功能
组织绩效和 4.学习力 D.继任计划
商务成就 5.知识管理 E.人才管理
6.员工聘用 F.教练和辅导
7.变革管理 G.能力分析
MARTIN LINKING is convening the Best Practices in Organization Development 2010on 20th & 21st May 2010 in Shanghai. The key objective of this unique organisation development programme is to improve organisational performance and business results by optimizing human capital capability.
Course Description:
Organisation development facilitates the integration of corporate strategies and human capital capability to achieve enterprise objectives.
Participants in this unique programme will benchmark their current enterprise practices against leading international practices and utilizing an extensively researched framework develop a practical action plan to improve the performance of their own organizations.
To register the very limited seats,simply fill out the registration form,attention it to Jennie Zeng and fax it to + 86 28 6552 1233.