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【课程基本信息】
主办单位：三人行（中国人力资源公益学习论坛）
联合主办：HRBar、盖帮人力资源网、中国人力资源经理网、HR会议网、HR圈内招聘网、北京人资网、HR实名俱乐部
协办单位：佳美口腔医院
>>>佳美口腔成立于1993年，20年专注中国人口腔健康，是国内第一个连锁经营的大型现代化口腔门诊体系，佳美口腔把握世界前沿口腔诊疗技术脉络，专注于为客户提供专业、安全、卫生、美观、舒适的口腔诊疗服务。>>>佳美口腔汇集了国际顶级专家团队国内外知名口腔专家，包括来自美国哈佛大学、台湾中山医学大学、北京大学口腔医院的学科专家。特聘多位口腔医学博士后、博士常年坐诊，满足不同国籍会员的诊疗需求。
>>> 历年来，佳美口腔曾获得诸多殊荣，并接受过新华社、中央电视台、CNN、福布斯、泰唔士报等100多家媒体专访。我们始终坚持“精益求精，追求完美”的理念，尽力为每位患者缔造最美的笑容。>>> 佳美口腔网址：www.jiameidental.com
>>>咨询电话：400-650-9970
讲座时间：2014.04.12 上午09:00-12:00，下午13:30-16:30；
讲座地点：朝阳北路107号院罗马嘉园一层佳美口腔会议室（朝阳大悦城正对面）
乘车路线：
公交车：75路、126路、306路、675路、682路、991路到青年路口下车；468路、494路、499路、499路快、运通111路、运通121路到青年路口北下车；
地铁：6号线青年路站西北口出前行200米即到
培训人数：60-80人
培训对象：总经理、副总经理、HR总监、各部门经理、HR主管等
培训费用：200元/人（现场支付、不含发票）
报名方式：跟帖报名，留下：姓名、 工作单位、 职务、 手机、 邮箱（缺一不可，回帖仅作者可见）。------------------------------
【课程背景】
九型人格（Enneagram）是一门古老的东方智慧。按照人们最深层的价值观（惯性的思维模式及情绪反应）将人分为九种。九型人格已成为倍受国际著名大学学员推崇的最热门课程之一，近十几年来已风行欧美工商界，成为斯坦福、哈佛、牛津等大学营销、管理、领导的必修课程，它是一个深入了解自己和他人的工具，也是一个易学易懂的企业管理工具。九型人格是目前在全球500强企业普遍采用的提升效能课程，并以此培训领袖，建立团队，改善人际关系，提高执行力。同时，九型人格也是美国FBI（联邦调查局）识人的重要指南。
如何通晓人性？这是现代企业领导们迫切需要补上的一堂课！《九型人格与领导力》作为领导者通晓人性管理工具的重要课程，能帮助企业领导开启生命智慧，成就价值人生，开启领导魅力时代！
【课程前言】
>>身为“游击队长”，你难以带出正规军团队，无法在职场商战中实现大兵团作战。实现这一突破的关键之处在哪里？
>>授权的心理障碍究竟是什么？授权的前提又是什么？你是否曾纠结于不授权和过度授权之间？
>>作为一个好领导，爱兵要深不假，后面还有四个字更重要，那就是－－用兵要狠！课程有“慈不掌兵”的深入解读，以及一个职业经理人成功迁善的经典案例。
>>“技而优则管”，你有没有意识到目前你有可能仍是“领头羊”，而没有实现“牧羊人”的角色转变。这一状态的最终结局将是“水落石出”！
>>领导力，领导别人之前首先是领导自己，所谓“修己安人”。而修己首要一点是情绪控制，这属于情商修炼的范畴。
>>如果宏观规划、系统思维是你的短板，而管理中又不可避免地会遇到相关活动，你该如何应对？
>>凡事求诸己。欠缺主动性、报喜不报忧、……，下属种种不理想的行为习惯极有可能缘于你的管理风格！
>>团队的士气和凝聚力至关重要。这方面，领导要如何做出表率？
>>雷厉风行也可能意味着独断专行、刚愎自用。也许你的下属在你手下能存活到今天已实属幸运！而其中分寸如何把握？
>>和谐与冲突，孰是孰非。如何在二者之间把握平衡，做到“大事讲原则，小事讲风格”？
......
以上诸多问题，您将在课程中得到解决方案。
【课程目标】
>>完整地学习九型人格系统工具，掌握破译性格密码的钥匙；
>>洞察真我、发现性格弱点和盲点、明确迁善目标、突破性格障碍；
>>洞悉员工的性格特征，应用于人员选聘、团队组建、沟通激励，提升自身领导力。
【课程提纲】
九型人格的概述
Ø 九型人格的起源和应用
九型人格的解析
Ø 性格素描
Ø 行为表现
Ø 深层动机
Ø 代表人物
九型人格与领导力提升
Ø 心智模式突破与自我超越
Ø 九型人格的选人之道（各类性格的理想职业与不适合职业）
Ø 因材施教育人术
Ø 九型人格用人之道（激励下属）
九型人格现场点评
九型人格现场答疑
【授课讲师】
陈云青，北京大学、清华大学特聘培训师； HR Bar（国内知名民间人力资源专业人士实名俱乐部）发起人。
职业经验：历任汇众益智、汉铭信通、东方通人力资源总监，在战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。
品牌建设：在《中国经济时报》、《人力资本》、《中外管理》、《首席人才官》等报刊、杂志接受专访并有文章、评论发表。
擅长课程： 《职业素养与阳光心态》、《沟通技巧与沟通艺术》、《九型人格及其在职场中的应用》、 《中层管理意识及管理技能提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》等。
授课风格： 具亲和力，互动性强、课堂气氛活跃，在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效。
培训客户：中国移动、中国电信、中国联通、工商银行、农业银行、南方电网、中粮、伊利、蒙牛、阿里巴巴、联想、神州数码、丝宝日化、相宜本草、苏宁电器、阳光保险、……
