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第五届中国薪酬福利最优秀

   发布日期:2014-11-12  浏览次数:390  状态:状态
展会日期 2014-12-03 至 2014-12-03
展出城市 上海
展出地址 长宁区长宁路
展馆名称 长宁区
主办单位 人力资源智享会HREC
展会说明

智享会“第五届中国薪酬福利最优秀”将于2014年12月3日在上海席卷而来,以往四届活动,我们已经累计多达2000多位HR出席参会,本届我们依旧定位高端,为您从企业战略、薪酬制定策略、架构设计、福利成本控制、员工激励、沟通和满意度等多角度进行剖析,带来更加全面而深入的案例分享,使您在满足企业战略并控制成本的前提下,达到员工满意度最大化!

 

活动主题:第五届中国薪酬福利最优秀

活动时间:2014年12月3日

活动地点:上海

活动规模:600位

 

——研讨会场(智享会会员特享会员价2990RMB,11月21日报名截止)

关注薪酬福利趋势;实现成本高效利用;加强员工激励保留。

汇聚众多重量级演讲嘉宾,深入探讨最热门的薪酬福利话题。

 

——展示会场(900RMB,限薪酬福利主管,人力资源经理或以上级别免费参加,活动免费名额有限,预报从速~人力资源服务商及同行业者禁止参会,11月21日截止报名)

直面最专业的薪酬福利提供商,获得最新最全的薪酬福利成功案例

 

两大会场部分活动话题:

建立卓越的薪酬福利职能

如何进行人力资源总成本的有效控制?

并购中的薪酬体系整合

员工成本控制及保留实践

全民激励项目案例分享

协助驱动业务发展及其持续性

员工激励与保留项目的有效性评估

提升人工效率和生产成本有效性 - 计件制的运用

蓝领员工的生产型激励及高效产出

一个多样化企业的全面薪酬战略

弹性福利实施后的可操作性评估

成本控制下的医疗保险管理

全面薪酬管理的操作要点

通过项目跟投机制实现关键人才的激励与保留

员工福利保险所面临的挑战及对策

企业健康福利实践与趋势

保单如何跑赢医疗通胀

新经济形势下的福利管理与人才保留

企业高管及核心员工的医疗福利趋势及方案设计

如何用跨界思维构建你的团队文化

福利拥抱互联网

薪酬福利外包的七大误区

创新医疗福利、吸引保留关键人才

企业健康管理在中国的发展及最佳实践

 

两大会场部分活动确认演讲嘉宾:

前亚洲区人力资源副总裁 | 铁姆肯公司

亚太区全面薪.酬总监 | 艾利中国

总经理 | 汉深

亚太区人力资源副总裁 | 保点系统有限公司

人力资源总监 | LACOSTE(中国区)

人力资源副总监 | 通用磨坊

亚太区资深薪酬福利经理| 美满(原迈威科技集团)

亚洲区人力资源副总裁 | 博思格钢铁集团

人力资源总监 | APP集团

亚太区薪酬福利总监 | 捷普科技

薪资福利及共享服务中心经理 | 勃林格殷格翰

首席顾问丨鼎源万家

销售总监 | 招商信诺人寿保险公司

生产人力资源部总监 | 金红叶纸业

团险事业部总经理 | 中意人寿总公司

北京分公司总经理 | 万欣和

首席用户体验官 | 心福利

产品经理 | 乐满意

健康管理业务总监 | Aetna

资深顾问、高级董事 | 嘉博咨询

前亚洲区人力资源副总裁 | 铁姆肯公司

董事副总经理 | 汉深

律师/ 管理合伙人 | 上海市申达律师事务所


智享会官方微博:人力资源智享会HREC(e.weibo.com/hrec)

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更多详情请咨询:​

电话:021-60561858转市场部​

邮箱:marketing@hrecchina.org​

更多活动详细,请访问:http://www.hrecchina.org/j/events/detail/189

联系方式
联系人:William Li
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