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截至今年，新人力高峰论坛已成功举办8届。近10年的发展中，论坛先后在北京、上海、广州、南京、沈阳、重庆、长沙、西安等多个城市巡回举办，参加人数超过万人，成为了行业的风向标和指南针。此次举办的第九届新人力高峰论坛，将秉持过去高层次、高规格的标准，探讨具有前瞻性、创新性、实操性的管理工具与方式，将前沿管理资讯传递给广大从业者。
2014年，人资市场环境演变迅速，新技术应用浪潮奔涌，人才和技术之争激烈多元，行业壁垒不断被打破，企业人力资源管理中出现了很多新的难点和热点问题。如何应对市场政策及人力资源环境变化，提炼凝聚出新的方案和措施，成为广大从业者普遍关注的问题。本次论坛将直面环境变革中的热点问题作为重点议题推出，主要议题有： 人力资源管理中的合规与风险管控、大数据时代下的人力资本分析、HRBP的核心竞争力与培养、如何在统一的人才系统中创建吸引员工的雇佣体验等等。将邀请知名专家、政府官员、优秀企业实践者与会探讨、分享经验做法，力求擦出火花，议出成果，满足行业管理者的创新渴望和实操需求。
据悉，在未来的四个月，论坛还将陆续在北京、广州、杭州、西安、成都等十二个城市召开，论坛仍将坚持前瞻性、创新性、实操性的原则 , 紧密结合市场环境、政策法规、技术手段等发展形势，重点探讨人力资源管理的前沿课题，切实解决新时期人力资源管理的市场环境和技术门槛问题，提高企业人力资源管理效能。预计每场活动吸纳千人参与，将刷新新人力论坛创办以来规模和时间跨度的记录。让我们敬请期待！
