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紫光股份总裁王竑弢、中国信息协会信用专委会副会长宋红光、清华数据创新基地董事长王霞、清华大学MBA中心陈芳、清华经管学院领导力研究中心迟小莉、北京信用协会副秘书长安宏宇以及来自金融投资、区块链等行业的精英代表出席会议。紫光集团、紫光股份、紫光存储、中青信投、浦发银行等企业的相关领域负责人也出席并参与联盟成立。
图片说明：“优你通”正式发布暨“职场信用生态联盟”成立
作为青年数据运营商，中青信用立足青年发展，助推信用建设。此次发布的全新大数据产品“优你通”，以职场信用为切入，通过构建职场信用生态联盟，激活数据和信息价值，为合作伙伴提供人才选拔、录用、管理一站式信用信息服务。功能包括人才雇前风险筛查、雇中风险预警、脉圈背调等。同时，“优你通”通过构建全过程信用风险监测画像，可以为企业和个人提供准确、快捷的双向筛选，并以此推进青年信用档案建设工作，将在青年就业创业、生活消费、游学留学、婚恋交友等领域提供全方位的信用服务。发布会上，清华经管领导力研究中心的迟小莉指出，信用是领导力成长考核中最必要的一环，它是所有评价量化的基础。同时作为一名投资人，她表示，在当前青年创业创新的大环境下，信用是投资人决策的关键因素，中青信用能够能力立足职场信用、激活数据价值，对青年信用体系建设意义非凡。中国信息协会信用专员委员会副会长宋红光表示，现在职场中简历注水、学历造假和恶意虚构破坏了职场信用环境，导致企业用人风险和成本增加。中青信用能够利用自身在数据归集、分析和建模方面的核心优势，打造可以精准量化的职信平台，可谓精准定位、优势明显。
图片说明：中青信用总裁史延莹（左一）与嘉宾共话区块链与职场信用
在打造“优你通”的过程中，中青信用突破传统数据行业模式，引入区块链等新技术和新理念，寻求新技术的场景化。会上，中青信用总裁史延莹与宋红光、王霞、医互保创始人李俊明、汇链丰创始人朱凯东，以及企业战略管理专家王文丰等业内精英和专家对话未来，共论《区块链赋能传统职场信用》话题。对话专家认为，“优你通”可以在自有数据基础上，应用区块链的分布式存储，形成有机数据体，通过人工智能技术建立多种模型，安全、快捷地帮助企业验证数据的真实性、有效性，帮助企业HR对应聘者和员工的信用信息进行核验，提前揭示由于员工个人信用问题可能为公司带来的各类风险，多角度改善职场的诚信环境。史延莹总裁表示，中青信用秉承“数据新生态、信用链未来”的发展理念，推出“优你通”平台，并倡导成立“职场信用生态联盟”，旨在通过大数据和新技术打造多方共赢的生态场景。未来，在“优你通”平台上，将构建多类应用场景，由中青信用提供数据模型及技术平台架构，联合职场资源企业（B）、企业雇主（B）、候选人（C）三方构成BBC互动商业模式。这一模式将与应用场景资源方共同实践、共同创新，建立信用信息平等交换机制，共同走进信用新时代。
