推广 热搜: 军转  军转干  军队转业干部  应聘  底薪  单位缴费  社保费  新零售  智联  一体化 

56%的员工在考虑换工作,HR用什么留住员工?

   日期:2018-09-03     浏览:52    评论:0    
摘要:根据ADP研究院的调查报告,全球56%的员工认为如今没有工作稳定性,对积极寻找或新工作机会持开放态度。影响员工去留的因素是什么呢?薪酬?发展前景?还是同事关系?HR您知道怎么抓住员工的心吗?或许您要关注的是员工体验。目前,Airbnb、Adobe、顺丰等企业已设有员工体验官等专门负责员工体验的管理岗位,以更加深入员工


根据ADP研究院的调查报告,全球56%的员工认为如今没有工作稳定性,对积极寻找或新工作机会持开放态度。影响员工去留的因素是什么呢?薪酬?发展前景?还是同事关系?

HR您知道怎么抓住员工的心吗?或许您要关注的是“员工体验”。目前,AirbnbAdobe、顺丰等企业已设有“员工体验官”等专门负责员工体验的管理岗位,以更加深入员工内心,为员工提供良好的工作体验。

第三届HRD上海高峰会议也将与您全方位探讨如何改善员工体验。此次峰会诚意邀请来自AMPOS、中智关爱通、爱孚迪、汉高、HR沙龙、艾康尼克、美国纽威品牌集团、Nexeo Solutions、施坦威、商米、智领荟、WeWork国内外领军企业的专家,与您展开一场激动人心的行业对话!

时间:201896

地点:上海锦江汤臣洲际大酒店

主题:员工体验企业创收之道

部分峰会议题

办公环境:

      Ÿ WeWork的使命:创造生活,而不只是生存

      Ÿ 新环境、新组织、新员工、新体验

数字科技:

      Ÿ 作为消费者的候选人 – 汉高案例研究

      Ÿ 利用数字化重新设计HR系统以建立行业高参与度

企业文化:

      Ÿ 满意的员工?令人满意的工作!员工体验的三个维度

      Ÿ 企业文化建设实践 – 爱孚迪集团(案例学习)

      Ÿ 员工体验:时间划分

Ÿ 了解员工愉悦与客户体验之间的联系

 

部分演讲嘉宾:

 

 合作伙伴

 

 
       
      了解HRD上海高峰会议资讯,请关注官方微信IGNITE,或浏览官网www.hrds-sh.com

联系我们:

李志龙

直线:+86 21 6160 8489

邮箱:fred.li@china.messefrankfurt.com

 
打赏
 
更多>同类新闻
0相关评论

推荐图文
推荐新闻
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备05004986号