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2020年12月18日上海讯 “2021中国卓越职场”(GREAT WORKPLACE IN CHINA 2021)认证仪式于12月16日在上海浦东丽思卡尔顿酒店隆重举办！“2021中国卓越职场”是由全球领先的雇主品牌学术机构雇主品牌学院（Employer Branding Institute）创立，以世界级评审委员会阵容、科学权威的认证标准、全球雇主品牌界最高认证为定位，致力于为每一家参与认证的企业提供严谨而完整的职场建设评估，认证中国领先的企业，打造全球化的卓越职场！
“2021中国卓越职场”认证(GREAT WORKPLACE IN CHINA 2021)共吸引了36家中国领先的企业申请参加，由国际级专家委员会基于2大审度维度，5项评选标准，历经了科学专业的评审。最终，8家中国领先企业成功获得认证，获颁备受瞩目的认证奖状与奖杯，以此表彰他们在中国卓越职场建设中所取得的极致成就。这8家企业重新定义了中国的卓越职场，推动了全球化卓越职场的发展与进步！在2021年，获得认证的企业将被授权使用2021中国卓越职场认证标志。
“2021中国卓越职场”认证是雇主品牌学院（Employer Branding Institute）的专家团队根据多年企业管理及研究经验，在全球最大规模的雇主品牌研究项目《2020全球雇主品牌趋势》研究报告中提出全新的“雇主品牌评估模型”（Employer Brand evaluation Model-ERARA Model）:从内部和外部两个角度共同衡量雇主品牌的强度，包括衡量内部雇主品牌的“员工敬业度”（Employee Engagement）和“员工推荐度”(Employee Referral),以及外部雇主品牌的“雇主关注度”（Attention）、“雇主美誉度”(Reputation)和“雇主吸引度”（Attraction）,通过调研、监测方式获得相关数据，通过加权计算获得最终的“雇主品牌指数”（Employer Brand Index）。“2021中国卓越职场”认证即基于该指数进行评估的。
“2021中国卓越职场”认证(GREAT WORKPLACE IN CHINA 2021)获认证企业为中国领先的企业树立了新的标杆与参照指标，他们在众多优秀企业从业者的瞩目下被被授予奖牌与奖杯，得到了中国卓越职场的表彰和认可。并为全球企业管理者、各行业企业家及投资者评估相关企业的估值提供强有力的依据，得以在日益复杂多变的市场环境中，更加有效地推动企业构建具有全球竞争性的企业管理体系。期待在未来会有更多的卓越企业获得该认证，共同推动中国卓越职场的发展与进步！
认证正式开始前，现场收到了来自世界级评审团中现代人力资源之父戴维·尤里奇（Dave Ulrich）先生、世界级人力资源管理大师马克·艾伦（Mark Allen）、全球顶级雇主品牌专家阿里·阿亚兹(Ali Ayaz)、雇主品牌理念创始人西蒙·布朗（Simon Barrow）先生、员工价值主张理论开创者尼尔·哈里森（Neil Harrison）、员工敬业度奠基者大卫·新格（David Zinger）发来的线上贺词，他们从遥远的地方向获得认证的企业送来祝贺，也与现场所有嘉宾共同见证了这一荣誉时刻。在本次晚宴上，一场特殊的签约仪式也顺利完成，英国标准协会（BSI）与雇主品牌学院（Employer Branding Institute）达成战略合作意识并顺利签约。
